Type d’emploi: Festanstellung

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Sie sind (Werk-) Polier oder Vorarbeiter und wollen endlich spannendere Projekte als nur den Wohnungsbau betreuen? Dann wartet hier eine spannende Karrierechance auf Sie: Als Teil eines unglaublich motivierten Teams, das als feste Einheit agiert, können Sie in den nächsten drei Jahren 20 Brücken bauen – in einem mittelständischen, innovativ denkenden Bauunternehmen, das angebunden an einen der größten Straßenbaukonzerne Europas komplett eigenständig agiert. Das bedeutet für Sie: ein Chef zum Anfassen, Wertschätzung (sowohl finanziell als auch zwischenmenschlich) und Möglichkeiten der Weiterbildung in der hauseigenen Academy.

Aufgaben

  • Sie sind in erster Linie verantwortlich für den Bauablauf vor Ort (untergebracht in hochwertigen Unterkünften, in denen Sie sich wie zu Hause fühlen können) und sorgen für die Einhaltung gemeinsam festgelegter Zielvorgaben, sodass das Bau-Soll und die Qualitätsvorgaben sowie die Koordination von Subunternehmen reibungslos verläuft.
  • Sie führen die Kolonnen vor Ort und kümmern sich um einen vorausschauenden Abruf von Material und Geräten. Zudem haben Sie immer ein Auge auf die Arbeitssicherheitsvorschriften und führen die baustellenbezogenen Arbeitsschutzunterweisungen durch
Qualifikation

  • Sie bringen entweder einen Abschluss als (Werk-) Polier oder Vorarbeiter im Bereich Beton-/Stahlbetonbau mit oder sind erfahrener Quereinsteiger.
  • Berufseinsteiger sind genauso willkommen wie erfahrene Poliere.
  • Im besten Fall haben Sie bereits etwas Erfahrung im Bereich Ingenieur- oder Brückenbau sammeln können.
  • Sie sprechen so gut Deutsch, dass Sie sich mit den Kollegen auf der Baustelle sowie mit Projektpartnern gut verständigen können.
Benefits

  • Projekte für die Zukunft: Gemeinsam mit weiteren Tochterunternehmen bieten Sie Komplettlösungen an, die unsere Straßen zukunftssicher machen und eine stabile Infrastruktur über Jahrzehnte gewährleisten. Dabei sind Sie mit Ihrem Team verantwortlich für die anfallenden Ingenieurbauwerke wie bspw. Brücken verschiedener Größenordnungen.
  • Familiäres Umfeld mit hoher Motivation: Der Chef hat dieses Tochterunternehmen eigenständig seit 2017 aufgebaut. Alle Mitarbeiter sind sozusagen handverlesen und aus großer Überzeugung eingestiegen. Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend – und alle packen gemeinsam an. Bei Firmenfeiern und Teamevents werden abgeschlossene Projekte ausgiebig gefeiert und alle, die am Projekt beteiligt waren, sind dabei.
  • Verantwortung & Vertrauen: Ob als erfahrener Polier oder als Berufseinsteiger frisch von der Aus- bzw. Fortbildung – hier bekommen Sie die Möglichkeit, sich individuell zu entwickeln. Durch die hauseigene Academy können verschiedene Themen je nach Bedarf geschult werden, und Sie können sich stetig fortbilden.
  • Verdienst & Entwicklung: Nicht nur das Gehalt ist mit bis zu 85.000 € überdurchschnittlich, auch Dinge wie Zeitausgleich, Zulagen, Boni und ein Dienstwagen zur Privatnutzung warten auf Sie.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Kontaktaufnahme und Ihre Bewerbung. Als Ansprechpartnerin bei Fragen steht Ihnen Yasmin Hoffmann unter der +49 30 549 059 730 gerne zur Verfügung.

Bei der Position handelt es sich um eine unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung durch uns sind für Sie als Bewerber kostenfrei.

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Date limite: 21-11-2024

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