Plant Maintenance Manager Wedel

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Trivium Packaging ist ein weltweit führender Anbieter von Metallverpackungen mit 60 Standorten weltweit, fast 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von rund 3,0 Milliarden Euro. Trivium bedient eine Vielzahl von Kunden in einer Vielzahl von Endmärkten wie Lebensmittel, Meeresfrüchte, Tiernahrung, Ernährung, Beauty und Körperpflege, Haushaltspflege und Premium-Getränken.

Trivium will die Branche prägen und hat sich auf eine ambitionierte Transformationsreise begeben. Kurzfristig liegt der Fokus auf dem Aufbau und der Weiterbildung des Teams, der Entscheidung, wo gespielt werden soll und wie man gewinnt, und der Steigerung der finanziellen Leistung durch die Umsetzung des Trivium Business Systems (kommerzielle, operative und Supply Chain Excellence). Darüber hinaus hat Trivium ehrgeizige Nachhaltigkeitsziele und konzentriert sich ausschließlich auf Produkte, die unendlich recycelbar sind.

Wir sind uns bewusst, dass es keine einfachen Antworten gibt. Echte Nachhaltigkeit ist schließlich eine komplexe Herausforderung, aber wir wissen, dass wissenschaftlich fundierte Innovation und Kreislaufwirtschaft den Fortschritt vorantreiben werden. Wir wissen auch, dass wir damit nicht allein sind. Deshalb arbeiten wir mit unseren Kunden, Wissenschaftlern und Nachhaltigkeits-Vordenkern zusammen, um schneller, besser und ganzheitlicher zu innovieren.

Trivium Deutschland ist eine der größten nationalen Organisationen innerhalb von Trivium und besteht aus 6 Standorten, die mit der Herstellung von Metallverpackungslösungen in allen fünf Geschäftseinheiten (Lebensmittel, Meeresfrüchte, Aerosole, Ernährung & Kaffee, Farben und Beschichtungen) von Trivium Europe beschäftigt sind. Unsere Werke halten #1 / #2 Positionen in ihren jeweiligen Märkten und bedienen fast alle großen globalen multinationalen / regionalen Marktführer auf dem Markt. Das Unternehmen unterhält langjährige Beziehungen zu den meisten seiner Kunden, die auf dem Fundament von Spitzenqualität und -service basieren. Mit vielen Wachstumschancen bei bestehenden und neuen Kunden ist Trivium Deutschland bereit für ein spannendes Business in den kommenden Jahren.

Unser Werk in Wedel produziert Aerosoldosen. Das aktuelle Team hat rund 112 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die neben der Produktion auch in unterstützenden Funktionen (Finanzen & Controlling, IT, HR, Key Accounts, Einkauf und F&E) tätig sind.

Denken Sie mit uns über Verpackungen nach! Für unser Werk in Wedel suchen wir eine/n

Plant Maintenance Manager Wedel m/w/d

Der /die Maintenance Manager/in leitet die Instandhaltungs- und Elektrowerkstatt in Übereinstimmung mit den Trivium-Schlüsselwerten. Sie sind verantwortlich für die Wartung der technischen Ausrüstung und die Verfügbarkeit der Produktionsanlagen vor Ort. Sie leiten technische Projekte, um den Maschinenpark zu aktualisieren, sich an produktionsbedingte Anforderungen anzupassen und um Prozesse zu verbessern und Kosten zu sparen.

Verantwortlichkeiten:

• Aufbau, Führung und Motivation eines erfolgreichen Teams, das seine Leistung steigert und die Trivium-Werte verkörpert
• Bewertung und Entwicklung der Fähigkeiten des Teams anhand der Rollenerwartungen. Aufbau der Fähigkeiten des Teams, um in zukünftige Rollen hineinwachsen zu können. Sicherung der Nachfolge für Schlüsselrollen, Zusammenarbeit mit der Personalabteilung am Nachfolgeplan
• Initiierung, Berechnung und Planung von Anlagenbauprojekten und Teilprojekten vor Ort mit dem Ziel, Prozesse zu verbessern und/oder Kosten zu sparen
• Verhandlungen und Vereinbarungen mit Lieferanten von Maschinen und technischen Anlagen in Übereinstimmung mit den Richtlinien der Trivium-Gruppe
• Planung und Einhaltung von Investitionen (Budget und Forecast)
• Beobachten der technischen Entwicklungen auf dem Maschinen- und Produktmarkt und Ableitung der für den Standort erforderlichen Maßnahmen
• Entwickeln und Vorschlagen von Maßnahmen zur Materialverbesserung und -modifikation in Zusammenarbeit mit den Lieferanten
• Ermittlung von Kosteneinsparungspotenzialen
• Vertretung des Standortes in werksübergreifenden Arbeitsgruppen
• Berechnung der Kosten technischer Projekte.

Kenntnisse Und Fähigkeiten:

• Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der metallverarbeitenden Industrie
• Erfahrungen in der Produktionstechnologie
• Fließendes Deutsch und Englisch.

Kompetenzen:

• Guter Geschäftssinn und Verständnis für Kundenbedürfnisse
• Klares Verständnis technischer Prozesse und Abläufe
• Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten auf allen Ebenen, Teamplayer
• People-Leader, kann Followerschaft aufbauen
• Ergebnisorientierte Herangehensweise
• Autonom und selbsttragend
• Hohe analytische Fähigkeiten
• Proaktiver Problemlöser.

Was wir bieten:

• Hohe persönliche Wirkung und Verantwortung in einem aufgeschlossenen Team
• Unternehmerisches Arbeitsumfeld
• Teamgeist für unsere Ziele und Visionen
• Ein motiviertes Team mit viel Leidenschaft und Energie
• Arbeiten in einer gesunden Organisation mit unterstützender Atmosphäre
• Individuelle Personalentwicklungsprogramme
• Autonomie & Verantwortlichkeit für verschiedene Bereiche
• Attraktive Gehaltspakete
• Hochleistungskultur mit beeindruckenden und erfahrenen Kollegen aus Industrie und Beratungsunternehmen.

BRINGEN SIE IHR WAHRES SELBST ZUR ARBEIT

Bei Trivium sind Menschen die treibende Kraft bei all unseren Erfolgen, indem sie Fachwissen und Talent einbringen, um uns von der Masse abzuheben, Exzellenz durch ihr Engagement und ihren Antrieb zu erreichen und sich auf kontinuierliche Verbesserung in allem, was sie tun, zu konzentrieren. Gemeinsam ist es unser Ziel, die erste Wahl für Kunden zu sein, die nachhaltige Metallverpackungslösungen suchen.

Um unsere Ziele zu erreichen, wissen wir, dass wir Kollegen auf allen Ebenen brauchen, die in jeder Hinsicht wirklich vielfältig sind. Deshalb sind wir ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Herkunft, Religion, Hautfarbe, Alter, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder Behinderungsstatus für eine Beschäftigung in Betracht gezogen. Es ist entscheidend für uns, sicherzustellen, dass alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter das haben, was sie brauchen, um ihr Bestes zu geben und bei der Arbeit ihr wahres Selbst zu sein.

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