Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Seniorenresidenz

le contenu du travail

• Mehr verdienen
• Mehr Wertschätzung & Zusammenhalt
• Mehr Zeit für das was für Sie wichtig ist = Ihr neuer Job bei StegPlus
  
  
Lernen Sie uns als Ihren Personalexperten in der Medizin, Pflege, Pädagogik und Pharmazie kennen und werden Sie unser/e Kollege/in. Profitieren Sie von uns als Ihrem neuen Arbeitgeber.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt möchten wir mit Ihnen in Voll- oder Teilzeit zusammenarbeiten. Wenn Sie die Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d) abgeschlossen und Sie Interesse haben gemeinsam mit uns den Alltag von Bewohnern einer Pflegeeinrichtung zu gestalten, dann würden wir uns über Ihren Kontakt freuen.

Zu Ihren Aufgaben gehören die selbständige Durchführung, Dokumentation und Organisation der geplanten Pflege von Bewohnern im Rahmen der stationären Altenpflege.

StegPlus steht für:

Langfristigkeit - Mit UNS können Sie planen


• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP)
• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Zuschläge (25% Nachtzulage, 50% Sonntagszulage und 100% Feiertagszulage, sowie 25% Überstundenzulage bei plus 15%)
• Weihnachts- und Urlaubsgeld und Sonderprämien
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Zuverlässige Dienstpläne
  
  
Flexibilität - Ihre Wünsche sind UNS wichtig


• Auf Sie zugeschnittene Dienstplangestaltung
• Verschiedene Wunschschichtmodelle sind möglich
• Weiterentwicklung – mit UNS haben Sie die Möglichkeit voran zu kommen
• Großes Angebot an kostenlosen Fortbildungen
  
  
Und außerdem machen WIR für Sie möglich:


• 1000 Euro Willkommensprämie bei Vollzeitanstellung, Auszahlung nach 1. Monat Zugehörigkeit
• Fahrtkostenerstattung oder
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien
  
  
Das sind Ihre Aufgaben:


• Betreuung und Pflege der Bewohner im Rahmen eines Pflegeheims
• Unterstützung des Kernteams bei der Pflege der Senioren
• Durchführung ärztlicher Verordnungen
• Pflegedokumentation und Pflegeplanung
• Maßnahmen der Qualitätssicherung
• Durchführung der allgemeinen Grund- und Behandlungspflege
  
  
Das bringen Sie mit:


• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d)
• Berufserfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss
• Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind auch gerne gesehen
• Spaß an Ihrem Beruf
• Motivation und Zuverlässigkeit
• Fachliche Kompetenz
• Teamgeist
  
  
Möchten Sie Teil unseres Teams werden?

Gerne vereinbaren wir kurzfristig einen persönlichen Gesprächstermin mit Ihnen. Lernen Sie uns als Ihren Personalexperten in der Medizin und Pflege kennen und werden Sie unser neuer Kollege. Rufen Sie uns an oder senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftige Bewerbung per Email (bewerbung-med@stegplus.de) zu oder ganz einfach direkt über unsere Homepage www.stegplus.de.