Pflegefachkraft (m/w/d) für die Familiale Pflege

☞ Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH

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Jour de mise à jour: 27-10-2024

Localisation: Bielefeld North Rhine-Westphalia

Catégorie: Entretien

Industrie:

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  • Franziskus Hospital
  • Bielefeld
  • Teilzeit

Wir suchen Sie zum 01.01.2025 in Teilzeit!

Das Bielefelder Franziskus Hospital ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH. In den zehn Fachkliniken und den Zentren (Adipositaszentrum, Endoprothetikzentrum sowie Onkologisches Zentrum mit Brustkrebszentrum, Darmkrebszentrum, Prostatakrebszentrum) werden jedes Jahr etwa 13.000 stationäre und 31.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert und hat seine Arbeitsabläufe ausschließlich patientenorientiert abgebildet.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben.

Familiale Pflege
Die familiale Pflege richtet sich an pflegende Angehörige und ist ein Unterstützungs-, Schulungs- und Beratungsangebot zur Vorbereitung und Begelitung vom Krankenhaus in die häusliche Versorgung.

Ihre Aufgaben bei uns

  • Sie sind für die Unterstützung und Kompetenzförderung von pflegenden Familien im Übergang vom Krankenhaus in die familiale Versorgung zuständig.
  • Die Beratung sowie Netzwerkaufbau bzw. -arbeit gehören ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich.
  • Neben der beratenden und anleitenden Begleitung (Pflegetrainings) in den ersten 6 Wochen nach dem Krankenhausaufenthalt führen Sie auch Pflegekurse und Angehörigengesprächskreise durch.
  • Die Unterstützung bei der Beschaffung von Pflegehlfsmitteln und die Schulung damit runden Ihr Aufgabenprofil ab.

Damit können Sie uns begeistern

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) und eine Weiterbildung zum Pflegetrainer (m/w/d) im Rahmen des Konzeptes "Familiale Pflege" oder verfügen über die Bereitschaft diese Weiterbildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu absolvieren.
  • Darüber hinaus erklären Sie sich zu Hausbesuchen bereit und sind flexibel in Ihrer Arbeitszeitgestaltung in Teilzeit, wofür Sie die Fahrerlaubnis der Klasse B und ein privates Auto benötigen.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit und selbstständige Organisation und Orientierung an den erforderlichen Vorgaben.

Darauf können Sie sich freuen

  • Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung.
  • Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z.B. eine fast vollständige arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung).
  • Qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen.
  • Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung.
  • Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten und großem Freizeit- und Kulturangebot.
  • Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job-Rad).
  • Ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket.
  • Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen.
  • Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte online an unser Karriereportal.

Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH
Zentrale Personalabteilung
Kiskerstraße 26 | 33615 Bielefeld

Sie haben noch Fragen zur Stelle? Gerne beantwortet Ihnen diese:

Stefanie Richter
Leitung Zentrales Belegungsmanagement u. Zentrale Patientenaufnahme
0521/589-2170
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Date limite: 26-11-2024

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