Personalsachbearbeiter (m/w/d)

☞ Randstad Deutschland

Vue: 109

Jour de mise à jour: 22-10-2024

Localisation: Gütersloh North Rhine-Westphalia

Catégorie: Ressources Humaines À temps partiel

Industrie: Human Resources Services

Niveau: Entry level

Type d’emploi: Part-time

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le contenu du travail

Sie sind auf der Suche nach einer Festanstellung mit Perspektive? Dann haben wir das Richtige für Sie: Im Auftrag unseres Kunden, eine Klinik aus Gütersloh suchen wir aktuell einen Sachbearbeiter im Bereich Personal in Teilzeit im Rahmen der direkten Personalvermittlung. Bewerben Sie sich online und freuen Sie sich schon jetzt auf das Gespräch mit einem netten Kollegen aus unserem Recruiting Team. Wir lieben Diversität und begrüßen daher jede Bewerbung!

  • Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeiter (Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen, schriftliche und mündliche Korrespondenz etc.)
  • Ansprechpartner für Beschäftigte in personalrelevanten Fragestellungen (z. B. Auskunft zum Tarifvertrag)
  • Pflege der digitalen Personalakten sowie kontinuierliche Aktualisierung mittels SAP
  • Übernahme der Anleitung von kaufmännischen Auszubildenden, Praktikanten sowie Hospitanten im Personalbereich
  • Kaufmännische Ausbildung z.B. als Bürokaufmann und idealerweise eine Qualifikation als Personalfachkaufmann
  • Erfahrungen im Personalbereich
  • Versierter Umgang mit tarifrechtlichen Regelungen (wünschenswert TVöD) sowie dem Arbeitsrecht
  • Kenntnisse im Steuerrecht, Sozialversicherungsrecht und Zusatzversorgungsrecht
  • Routinierter im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen und Erfahrung mit SAP-HCM
  • Leistungsorientierte Vergütung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderauszahlung, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen)
  • Eine Tätigkeit in Teilzeit mit Gleitzeitmöglichkeit (unbefristeter Arbeitsvertrag, bis zu 25 Stunden/Woche)
  • Onboarding mit Willkommenstag, ausgereiftem Onboardingplan, individuelle und strukturierte Einarbeitung
  • Eine gute Work-Life-Balance dank Vereinbarkeit von Beruf und Privat- bzw. Familienleben (Zertifizierung)
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung möglich
  • Individuelle Entwicklung durch attraktive Fort- und Weiterbildungen (z. B. Tarifrecht), Zugang zur Fachliteratur
  • Regelmäßige Teambesprechungen
  • Vergünstigtes Jobticket, Möglichkeit des Dienstradleasings, günstige Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten
  • Corporate Benefits wie Mitarbeiter Rabattprogramm
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Freistellung für interne gesundheitsfördernde Maßnahmen, Kooperation mit dem Fitnessstudio FitX
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Date limite: 06-12-2024

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