Personalcontrollerin bzw. Personalcontroller (m/w/d)

☞ Stadt Hamburg

Vue: 162

Jour de mise à jour: 24-10-2024

Localisation: Hamburg

Catégorie: Production/Opération Ventes Santé / soins médicaux Ressources Humaines À temps partiel

Industrie:

Type d’emploi: Vollzeit, Teilzeit

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le contenu du travail

Wir über uns

Unser 12-köpfiges Team im Referat P34 (Personalgewinnung, Beratung und Controlling) hilft den Hamburger Behörden und Ämtern, das richtige Personal für ihre vielfältigen Aufgaben zu finden. In einem sehr dynamischen Umfeld zwischen Marketing und IT, Personal und Controlling wird es bei uns nie langweilig.

Mit Ihrer Leidenschaft für Zahlen und statistische Auswertungen sind Sie hier richtig. Wir gestalten das gesamtstädtische Controlling der Personalbestandsentwicklung und leiten daraus Handlungsfelder und Strategien ab. Mit den Behörden und Ämtern vereinbaren wir Personalentwicklungspfade, um den Personaleinsatz in der Stadt effizient zu gestalten.

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

  • Personalbestandscontrolling (Quantitative Personalsteuerung) der FHH strategisch und konzeptionell weiterentwickeln, behördenübergreifend koordinieren und dabei eng mit der Senatskanzlei und der Finanzbehörde zusammenarbeiten
  • Personalbestands-, Entwicklungs- sowie Prozessdaten aus verschiedenen Quellen und Fachanwendungen aufbereiten und analysieren
  • parlamentarische Anfragen beantworten, an der Erstellung von Berichten und Drucksachen (z.B. Personalbericht) mitarbeiten, Entscheidungsvorlagen für herausgehobene Instanzen (bis zur Staatsräteebene) erstellen

Ihr Profil

Erforderlich
  • Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Public Management, BWL oder vergleichbar oder
  • dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder
  • abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen oder verwaltenden Beruf
    • mit Berufserfahrung in Tätigkeiten auf Bachelorniveau (z.B. im öffentlichen Dienst ab EG9b) oder
    • mit 6 Jahren Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle
  • Als Beamtin bzw. Beamter verfügen Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste.

Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung


Vorteilhaft
  • umfassende Kenntnisse statistischer Verfahren, von Controlling-Instrumenten und Business Intelligence sowie nachgewiesene Berufserfahrung in diesen Fachgebieten
  • Kenntnisse über die Struktur der FHH und Erfahrungen in Bereichen des Personalcontrollings
  • sehr gute Anwenderkenntnisse und Erfahrungen mit einschlägiger Controllingsoftware (z.B. MS Excel und MS Access)
  • wünschenswert Kenntnis über und Erfahrung mit Fachverfahren der FHH (z.B. KoPers, ePeCo, ePrognose)
  • schnelle Auffassungsgabe und analytische Kompetenz zur Interpretation von Auswertungen und Berichten sowie zur Herleitung von Handlungsempfehlungen

Unser Angebot

  • eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A 12
  • sehr kollegiale und humorvolle Arbeitsatmosphäre in einem gemischten Team
  • verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Arbeit im Team mit der Möglichkeit, eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen
  • zentrale Innenstadtlage zwischen Rathaus und Speicherstadt mit guter ÖPNV-Anbindung
  • moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung
  • flexible Arbeitszeitmodelle, z. B. Gleitzeit, Homeoffice, Jobsharing (Auszeichnung „audit berufundfamilie“ und „Hamburger Familiensiegel“)
  • vielfältige Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (u. a. Zertifikat „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“)

Ihre Bewerbung

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Date limite: 08-12-2024

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