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DEINE MISSION

  • Du brennst für das Thema Payroll & HR Controlling? Die vorbereitende Lohnbuchhaltung für Deutschland und unsere internationalen Standorte (NL, UK, FR und AU) betreust du mit Herzblut und Sachverstand und unsere KPI-Welt hast du sicher im Griff.
  • Deine eigenen Projekte wie zum Beispiel die Begleitung von Betriebsprüfungen, SV Prüfungen und sämtlicher anderen Audits, treibst Du - im Team und auch eigenverantwortlich - voran und gestaltest so unser HR-Management übergreifend mit.
  • Du bist erste/r Ansprechpartner/in für Krankenkassen, externe Behörden und Institutionen bei entgeltrelevanten Abstimmungen.
  • Wir wachsen schnell, sind zukunftsorientiert und dein Blick auf die Dinge ist gefragt! Siehst du Verbesserungspotential oder hast einfach eine neue Idee? Dann bring dich ein und übernimm Verantwortung für innovative und teamübergreifende HR Projekte sowie OKRs, auch in deiner Schnittstellenfunktion zu unseren Finance Kolleg*innen!
DAS MACHT DICH AUS

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium. Top wären auch noch Weiterbildung(en) im Bereich Payroll.
  • Mit unseren Kolleg*innen kannst du dich fließend sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch schriftlich und mündlich austauchen.
  • Unseren Mitarbeiter*innen stehst du mit Rat und Tat, bei allen Fragen rund um die Themen Gehaltsabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung, zur Seite – hierzu brauchen wir deine Empathie und dein Fachwissen.
  • Du verfügst über gute konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit dem Willen, Personalthemen und -prozesse weiterzuentwickeln und zu optimieren.
  • MS Office und insbesondere Excel sowie DATEV sitzen und vorteilhaft wären auch noch Kenntnisse im Umgang mit Personio.
(WH)yfood?

  • Sicherheit und trotzdem Wachstum? Kein Thema. Denn, wir sind sehr stolz auf unser profitables Wachstum, welches uns bereits jetzt zu einer gesettelten und bekannten Lifestylebrand macht, die dir einen sicheren Arbeitsplatz bieten kann.
  • yfood goes international. Deutschland ist zwar unsere Homebase trotzdem haben wir mit unsern internationalen Märkten ein dynamisches und kunterbuntes Umfeld geschaffen, an dem viele spannende Themen auf dich warten.
  • Wir fördern Chancengleichheit und schätzen Vielfalt. Wir verpflichten uns, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen.
  • Urlaub ist wichtig. Daher erhältst du bei uns 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr.
  • Agility is key. Daher arbeiten wir in einem hybriden Arbeitsmodell und bieten dir die Möglichkeit mit Workation aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
  • yfood cares. Mit einer subventionierten Mitgliedschaft bei Qualitrain kannst du dir für nur 29€ im Monat Gutes tun. Dazu bieten wir im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements Workshops und Aktionen an (z.B. Schrittechallenge für den guten Zweck) an.
  • Weg vom Fleck. Wir steuern 30€ zu deinem MVV-Ticket bei und bieten dir über JobRad die Möglichkeit, vergünstigt ein Fahrrad zu leasen.
  • Trainiere deine Geschmacksnerven. Bei uns ist jeder der Lust hat Teil unseres Sensory-Teams. Probiere also neue Produkte, Sorten oder Geschmäcker vor allen anderen. Ansonsten gibt es so viel yfood wie du tragen kannst, natürlich auch für dich gratis.
  • Als Start-Up hat man oft mit Klischees zu kämpfen. Manche sind aber auch wahr. Daher gibt es bei uns natürlich auch einen Obstkorb, deinen gratis Koffein-Kick oder das stille Wässerchen.
  • Come as you are. Ob im Anzug oder Einhorn-Onesie. Einen Dresscode kennen wir nicht.
KONTAKT

Antonia Conrad
Talent Acquisition Manager
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Date limite: 02-12-2024

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