Type d’emploi: Full-time

Loading ...

le contenu du travail

diwa Personalvermittlung steht seit 35 Jahren für die seriöse und karrierefördernde Personalvermittlung. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und nutzen Sie die zahlreichen Möglichkeiten, die Ihnen unser renommiertes Kundenportfolio bietet.

Die Menschen stehen im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit. Wir betreuen Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses und ebnen Ihnen den Weg zum nächsten Schritt in Ihrer Karriere. Wir freuen uns Sie kennen zu lernen.

„Kinder sind Hoffnung"

Kennen Sie das Zitat von Novalis und können dieses teilen?

Sie möchten den Kindern einen Ort der Geborgenheit, Sicherheit und Kreativität geben?

Sie sind nicht nur auf der suche nach einer „Arbeit“ sondern nach einer Herzenssache?

Dann sind Sie bei uns genau Richtig!

Profitieren Sie von unseren Kontakten zu verschiedenen Trägern im Hochtaunuskreis und Umgebung. In einer individuellen Betreuung sowie unserer jahrelangen Erfahrung vermitteln wir sie, Ihren Wünschen entsprechend an die passende Einrichtung.

Für die verschiedensten Bereiche (Krippe, Kita, Hort, Jugend- und Erwachsenenarbeit) sowie für die Standorte (Frankfurt und Umgebung) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere ausgebildete Pädagogische Fachkräfte m/w/d in Teil- und Vollzeit.

Ihre Tätigkeitsschwerpunkt
  • Pädagogische Betreuung von verschiedenen Altersgruppen
  • Sie fördern altersgemäße Lern- und soziale Prozesse
  • Sie tragen zur Anregung und Aufbau der Kreativität und
Phantasie bei
  • Ausflüge und Projekte werden von Ihnen geplant, vorbereitet und’
durchgeführt

Das bringen Sie mit
  • abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Studium der sozialen Arbeit,
Heilpädagogik oder Erziehungswissenschaften in

Deutschland sind zwingen erforderlich oder auch anerkannte

Studiengänge aus dem Ausland
  • Berufsanfänger und Berufserfahrene sind herzlich willkommen
  • Kreativität, Eigeninitiative und Begeisterungsfähigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit
Aktion 01.06. bis 31.12.2021!

Du hast im Aktionszeitraum die Wahl zwischen einem Startbonus i.H.v. 500,- € (Auszahlung mit dem ersten Gehalt) oder einem monatlichen Zuschuss i.H.v. 100,- € zum Beispiel zur Kinderbetreuung

ZUSÄTZLICH ERHÄLTST DU…
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • übertarifliche Vergütung
  • 31 Tage Urlaub
  • Urlaubs - / Weihnachtsgeld
  • Fahrkostenzuschuss (bspw. Kilometergeld, Jobticket, o.ä.)
  • Ein monatlicher Zuschuss i.H.v. 20% (max. 20,00 Euro) zu deinem Mobilfunkvertrag oder i.H.v. von 40,00 Euro zu deinem Fitnessstudiobeitrag (Nachweis erforderlich)
  • Solltest Du bei uns nicht direkt starten können, geben wir Dir gerne schon jetzt einen Arbeitsvertrag und begrüßen Dich in der diwa Familie. Da wir den Zeitraum bis zu deinem Start wertschätzen, erhältst Du für jeden vollen Kalendermonat (ab Vertragsunterzeichnung bis Vertragsstart) einen Wartebonus i.H.v. 100,- € (Auszahlung mit dem ersten Gehalt).
  • Das ist uns aber nicht genug. Nachhaltigkeit und unsere Umwelt sind uns wichtig. Daher werden für dein Engagement als Mitarbeiter der diwa einen Baum pflanzen und unseren Anteil zu einer sauberen Zukunft sichern.
Überzeugt?! Dann klicke auf „JETZT DIREKT BEWERBEN“ und lasse uns deine Kontaktdaten deinen Lebenslauf zukommen.

Es dauert nur ca. 1 Minute – im Anschluss setzen wir uns schnellstmöglich mit dir in Verbindung.

Sie fühlen sich angesprochen und möchten sich beruflich weiterentwickeln oder einfach neu starten?

Wir freuen uns Sie kennenzulernen und unterstützen Sie bei Ihrem Schritt in eine neue Zukunft.

Telefonisch erreichen Sie uns immer von Mo-Fr 8:00-17:00 Uhr unter

06196 777 976 16.

Zur Bewerbung klicken Sie bitte auf „Bewerben“. Danach können Sie Ihre Kontaktdaten eingeben und Ihren Lebenslauf hochladen. Sie benötigen dafür nur 1 Minute. Gerne können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per Mail oder Post an nebenstehende Kontaktadresse senden.
Loading ...
Loading ...

Date limite: 08-12-2024

Cliquez pour postuler pour un candidat gratuit

Postuler

Loading ...

MÊMES EMPLOIS

Loading ...
Loading ...