Office Assistant

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For more than 50 years, Cannondale has been a leading innovator in the cycling world. As more riders of all ages and abilities get on the roads, trails, and streets than ever before, we’re here to do the best work of our lives to push the greatest human-powered machine into the future each and every day. We’re committed to building a diverse and inclusive workforce where every teammate can succeed as we inspire riders everywhere. Fueled by a free-thinking, always-game, got-your-back mentality, we ditched the rulebook and set forward on a path to make iconic bikes that simply work better. We look forward to the ride with you.Teilzeit | 16-Stunden-WocheSie sind unsere erste Anlaufstelle für Kunden, Besucher und Lieferanten. In dieser vielseitigen Position sind Sie unsere "Spinne im Netz"! Klingt das nach Ihnen und haben Sie Lust, mit sportlich ambitionierten Kollegen zusammenzuarbeiten? Dann kommen Sie in unser leidenschaftliches Team in den Schwarzwald. Unser Büro befindet sich auf dem Gelände der Brauerei Ganter mit Blick auf die Dreisam und mit leichtem Zugang zu Mountainbikestrecken und hervorragenden Straßenverbindungen. Sie werden in einer einzigartigen und dynamischen europäischen Forschungs- und Entwicklungseinrichtung für High-End-Fahrräder in Freiburg arbeiten! Vielleicht ist das eine fantastische Herausforderung für Sie, um mit uns zu wachsen?Über Ihre Aufgaben

• Verantwortlich für alle Empfangs-und administrative Aufgaben.
• Rechnungsverwaltung, wie z.B. die Bearbeitung von Bargeld und Kostenvoranschlägen.
• Administrative Unterstützung der Geschäftsleitung und der Personalabteilung.
• Erste Anlaufstelle für lokale Lieferanten für bürobezogenen Bedarf.
• Koordinierung und Ausführung allgemeiner Büroaufgaben.
• Reisemanagement, z. B. Buchungen von Bahntickets, Mietwagen und Hotels.
• Organisation von Team Events.

Ihre ErfahrungenSie fühlen sich in einer Organisation zu Hause, in der Sportlichkeit eine wichtige Rolle spielt. Sie wollen sich ständig verbessern und mögen ein dynamisches Arbeitsumfeld.

• 1-2 Jahre Erfahrung in einer Assistenzfunktion.
• Profunde Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen.
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten.
• Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten.
• Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch.
• Bereitschaft, sich weiterzubilden und Fähigkeiten zu verfeinern.
• Fähigkeit, andere Teammitglieder bei Bedarf zu unterstützen.
• Erfahrung im und/oder Leidenschaft für den Radsport oder verwandte Outdoor-Sportarten wären von Vorteil.

Haben wir Ihr Interesse geweckt ?Wir bieten Ihnen neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt und Sozialleistungen eine herausfordernde Aufgabe in einem internationalen Unternehmen mit einer starken Marke. Wenn Sie mit einer großen Radsportmarke und einem äußerst engagierten und leidenschaftlichen Team zusammenarbeiten möchten, nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf! Recruitment.Europe@cannondale.comErfüllen Sie nicht jede einzelne Anforderung? Bei Cannondale setzen wir uns für ein vielfältiges, inklusives und authentisches Arbeitsumfeld ein. Wenn du dich also für diese Stelle interessierst, aber deine bisherigen Erfahrungen nicht perfekt mit allen Qualifikationen in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir dich, dich trotzdem zu bewerben. Vielleicht sind Sie genau der richtige Kandidat für diese oder andere Aufgaben.WE ARE A CYCLE FRIENDLY EMPLOYERThe cycle-friendly employer certification scheme was developed to establish a European standard for cycle friendly companies. The certification is intended to help European companies to improve the situation for employees that cycle to work. As an acknowledgement for our effort we received the certificate “cycle-friendly employer”.We are fully committed to providing a harmonious working environment in which our employees can maximise their full potential and to contribute to business success, irrespective of their age; gender; gender expression or identity; gender reassignment; pregnancy; leave in connection with childbirth or adoption; care responsibilities; social or ethnic origin; skin colour; race; sex; nationality; national origin; religion or personal beliefs; disability; political affinity/opinion; sexual orientation; marital or civil partnership status; or other personal characteristics.We endeavour to ensure that no employee or job applicant is discriminated against, either directly or indirectly, and we will not condone or tolerate discrimination or harassment against an individual due to their association with a third party, on the grounds of their age; gender; gender expression or identity; gender reassignment; pregnancy; leave in connection with childbirth or adoption; care responsibilities; social or ethnic origin; skin colour; race; sex; nationality; national origin; religion or personal beliefs; disability; political affinity/opinion; sexual orientation; marital or civil partnership status; or other personal characteristics.We are committed to identifying and eliminating discriminatory practices, procedures, and attitudes throughout the organisation. We believe all individuals are entitled to be treated with dignity and respect while at work and when representing the business in any capacity outside of work. We expect all employees to support this commitment and to assist in all possible ways.To learn more about our privacy policy, please click here: Privacy Policy | CannondaleAn applicant’s personal information will be shared in accordance with our privacy policy; by applying for a position, you are accepting the terms of our policy.