Niederlassungsleiter Kontraktlogistik (m/w/d)

» Deine Aufgaben:

• Führung des Standortes und des Gesamtbetriebes über alle Schichten
• Personalführung von bis zu 30 kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeitern (m/w/d) inkl. Zeitarbeitspersonal
• Kosten-, Ergebnis- und Budgetverantwortung
• Verantwortung für die ständige Optimierung und Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse, Ergebnisse und der Qualität
• Betreuung und Weiterentwicklung der Kunden
• Ansprechpartner (m/w/d) zu in- und externen Schnittstellen
• Direkte Berichtslinie an den Area Manager NRW

» Dein Profil:

• Du bist Lager- und Kontraktlogistiker (m/w/d) aus Überzeugung und willst Deine bisherigen Erfahrungen einbringen
• Du kannst einen relevanten Studienabschluss, einschlägige Berufserfahrung sowie nachweisliche Erfolge im Bereich der (Kontrakt-)Logistik vorweisen
• Du bringst Führungserfahrung von gewerblichen Teams in genanntem Umfang mit und hast diese idealerweise in Aufbauphasen bzw. Veränderungsprozessen erprobt
• Deine Kenntnisse im Bereich Kennzahlen und betriebliche Auswertungen sind versiert
• Du arbeitest zielorientiert und strukturiert und bringst die Themen auf den Punkt
• Du bist belastbar und kommunikationsstark im Innen- und Außenverhältnis
• Du zeigst ein souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Sichere Englischkenntnisse setzen wir voraus
• Idealerweise verfügst Du über Erfahrung im Bereich Lean Management/ KVP und über Kenntnisse in SAP EWM, LFS/400 und dem MS Office-Paket

Hellmann Worldwide Logistics hat sich seit der Gründung vor 150 Jahren zu einem echten Global Player in der Logistik entwickelt und verbindet diesen Erfolg mit dem Charme eines Familienunternehmens. Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Firmenphilosophie. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

» Deine Top-Benefits:

• Wachstums- und erfolgsorientiertes Umfeld mit allen Vorteilen eines Familienunternehmens
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeitendurch kontinuierliche Trainings und Coachings on the Job
• Finanzielle Zusatzleistungenin Form von betrieblicher Altersvorsorge und Vermögenswirksamer Leistungen
• Familiäre Arbeitsatmosphäre, motivierte Teams mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Unterstützung der Work-Life-Balance durch z. B. Angebote zur Betreuung von Familienangehörigen
• Innovationskraft und Pioniergeistals Grundlage unserer Arbeitsweise
• Corporate Benefits wie Vergünstigungen und exklusive Angebote für diverse Produkte
• Betriebliches Gesundheitsmanagement wie z. B. Fitnesskooperationen und viele weitere standortspezifische Angebote

» Dein Weg zu uns:

Bitte reiche uns Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Karriereseite ein. Diese Position betreut unsere Kollegin Vera Große Krogmann am Standort Osnabrück.

Weitere Informationen zu Hellmann, unseren Leistungen und unseren Berufsmöglichkeiten findest Du unter hellmann.com/karriere.

Fragen zur Stelle beantworten wir Ihnen gern, Telefon 0151 70675470.