Niederlassungsleiter:in

le contenu du travail

Werde ein Teil der ManpowerGroup Familie:

Du bist auf der Suche nach einer spannenden neuen Aufgabe, in der du deine Stärken in Vertrieb und Führung miteinander kombinieren kannst?

Dann ist die Position als Branch Manager (gn)

in unserer Niederlassung in Coburg die richtige Tätigkeit für dich. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunktdein Führungsgeschick und unternehmerisches Denken für den Ausbau unseres Geschäfts sowie die kompetente Teamleitung, zur Motivation und Leistungsoptimierung der Mitarbeiter (gn). Beschreite mit uns unentdeckte Wege und finde neue Herausforderungen in einer vielfältigen und dynamischen Marktumgebung.

Das wartet auf Dich:

• Du erhältst von Beginn an einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Ein intensives und individuelles Onboarding unterstützt dich durch Schulungen und Trainings
• Du arbeitest eigenverantwortlich und kannst dich frei organisieren
• Ein verantwortungsvoller Aufgabenbereich und vielseitige Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung mit Hilfe eines systematischen Talent-Management-Programms warten auf dich
• Bei uns bekommst du einen modernen Arbeitsplatz, Firmenhandy und Notebook zur beruflichen und privaten Nutzung
• Attraktive Mitarbeiterrabatte bei unseren Vertriebspartnern laden dich zum Shoppen ein
• Ein Dienstwagen sowie die Option auf ein Job-Bike warten auf Dich
• Schlanker Bewerbungsprozess, sende uns im ersten Schritt gern unkompliziert deinen Lebenslauf

Lebe Deine Aufgaben:

• Du übernimmst die Leitung eines Teams und sorgst für die Entwicklung und Förderung deiner Mitarbeiter
• Du analysierst die lokalen Marktgegebenheiten und planst unter anderem Sales-Aktionen zur Optimierung der Qualität unserer Dienstleistung
• Die Verantwortung für effiziente Teamstrukturen und die Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufs gehören zu deinen Aufgaben
• Produktivitätssteigerung und Erschließung neuer Umsatzpotenziale liegen in deinem Aufgabenbereich
• Du gewinnst aktiv Neukunden, kümmerst dich um den Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen und unterstützt dein Team im Vertrieb
• Du und dein Team seid stets auf der Suche nach geeigneten Kandidaten für eure Kunden
• Du erarbeitest innovative Rekrutierungsstrategien und setzt diese mit deinem Team um

Das bringst du mit:

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
• Erfahrungen aus der Personaldienstleistungsbranche zwingend erforderlich
• Erste Führungserfahrung ist wünschenswert
• Vertriebsaffinität und Überzeugungskraft gegenüber Kunden und Kandidaten
• Gute MS Office-Kenntnisse und unternehmerisches Verständnis
• Freude und Begeisterung für die Personalarbeit und den Umgang mit Kunden
• Positive und kommunikative Persönlichkeit mit Hands on-Mentalität

Dein Interesse ist geweckt?

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten