Mitarbeiter Personalcontrolling (m/w/d)

Klinikum Fulda

Vue: 157

Jour de mise à jour: 18-10-2024

Localisation: Fulda Hesse

Catégorie: Ressources Humaines

Industrie:

Type d’emploi: Vollzeit

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Klinikum Fulda gAG

Das Klinikum Fulda ist das moderne und leistungsstarke Krankenhaus der Maximalversorgung in Osthessen. Mit mehr als 1.000 Betten in der stationären Versorgung und einem breiten Angebot an spezialisierten Sprechstunden sowie Ambulanzen stellt es die qualitativ hochwertige medizinische Versorgung für die mehr als 500.000 Bürgerinnen und Bürger der Region sicher. Jährlich werden über 100.000 Patientinnen und Patienten, davon 40.000 stationär, behandelt und von mehr als 2.800 hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut.

Für den Geschäftsbereich Personal und Organisationsentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

Mitarbeiter Personalcontrolling (m/w/d) in Vollzeit

Wir wünschen uns eine aufgeschlossene, engagierte, selbstständig arbeitende und verantwortungsbewusste Persönlichkeit. Eine ausgeprägte Sozialkompetenz, Eigeninitiative, organisatorische Fähigkeiten und zeitliche Flexibilität runden Ihr Profil ab.

Ihre Aufgaben:

  • Weiterentwicklung des bestehenden HR-Kennzahlensystems
  • Strategische Weiterentwicklung der Personalbedarfsermittlung im Kontext gesetzlicher Vorgaben
  • Unterstützung bei der Erstellung des Pflegebudgets und Budgetverhandlungen
  • Kalkulation von Tarifergebnissen und Unterstützung bei der Umsetzung
  • Strategische Weiterentwicklung von Rahmendienstplanmodellen im Kontext gesetzlicher und tariflicher Rahmenbedingungen
  • Erarbeiten von Betriebsvereinbarungen und Unterstützung bei der Umsetzung
  • Unterstützung im Rahmen der Erarbeitung klinikrelevanter Unterlagen, z.B. Qualitätsbericht, §21 InEK-Datensatz etc.
  • Mitarbeit im AKG Personal-Benchmark
  • Unterstützung der Jahresabschlussarbeiten
  • Begleitung von Innerbetrieblichen Schlichtungsstellen mit dem Betriebsrat

Ihr Profil:

  • Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Bereich Personalcontrolling
  • Dem Aufgabenprofil entsprechende Kenntnisse im Tarif- und Arbeits- und Sozialrecht (vorzugsweise TVöD, TV-Ä, Betriebsverfassungsgesetz, Arbeitszeitgesetz)
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen, insbesondere fundiertes Wissen in Excel und Powerpoint)
  • Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich statistischer Auswertungen
  • Sehr hohe kommunikative Fähigkeiten und eine ausgeprägte soziale Kompetenz
  • Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Flexibilität

Das dürfen Sie von uns erwarten:

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team und an einem modernen Arbeitsplatz in angenehmer Atmosphäre
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag auf Basis des TVöD/VKA, eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie zusätzliche Altersversorgung über die ZVK (Zusatzversorgungskasse)
  • Möglichkeit einer zusätzlichen Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung
  • Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr sowie der Möglichkeit max. 50% der Arbeitszeit im Homeoffice zu arbeiten
  • Fortbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Weiterbildung sowie eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche und bis dahin eine günstige Unterkunft im Personalwohnheim
  • Profitieren Sie von unseren Mitarbeiterangeboten und Vergünstigungen in Kooperation mit namhaften Marken und Herstellern
  • Firmenevents, Nutzung unserer Betriebskindertagesstätte sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement

Sie haben Fragen? Kontaktieren Sie uns!

Telefonische Auskünfte über die zu besetzende Stelle erteilt Ihnen gerne Frau I. Wein, Geschäftsbereichsleiterin Personal- und Organisationsentwicklung Tel.: (0661) 84 – 5032.

Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht.

Als verantwortungsbewusstes Unternehmen legen wir großen Wert auf Nachhaltigkeit. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung in elektronischer Form über das Bewerbungsformular auf unserer Homepage bis zum 11.08.2023.
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Date limite: 02-12-2024

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