Mitarbeiter*in Zeitwirtschaft & Payroll (d/w/m)

DU BIST MEHR ALS DEIN JOB-TITEL. MEHR ALS ZAHLEN UND BUCHSTABEN IN DEINEM LEBENSLAUF. UND WIR SIND MEHR ALS EIN UNTERNEHMEN. WIE WÄR’S ALSO, WENN WIR UNS EINFACH ZUSAMMENTUN – UND GEMEINSAM NOCH MEHR ERREICHEN?! DEINE PERSÖNLICHKEIT UND LEIDENSCHAFT. UNSERE VIELEN MARKEN UND KARRIEREMÖGLICHKEITEN. DAS PASST!

Hallo, wir sind Unilever! Ein international führender Konsumgüterhersteller. Unsere Artikel aus den Bereichen Ernährung, Körperpflege, Wasch- und Reinigungsmittel werden täglich von rund 2,5 Milliarden Menschen in über 190 Ländern genutzt: AXE, Dove, Rexona, Coral, Lipton, Magnum, Knorr, Ben & Jerry’s und viele mehr.

Für unser Werk in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Mitarbeiter*in Zeitwirtschaft & Payroll (d/w/m)

Darum geht’s:

Als Mitarbeiter*in der Personalabteilung bist Du verantwortlich für die Zeitwirtschaft und erster Ansprechpartner zu verschiedenen internen Abteilungen.

Deine Aufgaben:

Zeitwirtschaft

• Schnittstelle und erste*r Ansprechpartner*in zu Payroll-Dienstleister

• Systembetreuung SAP und Tisoware (bspw. Eingabe von An-/Abwesenheiten)

• Aufbau neuer Schichtmodelle und Veranlassung notwendiger Korrekturen im Zeitwirtschaftssystem mittels Ticketsystem in SAP

Abrechnung

• Pflege der Personalstamm-und -bewegungsdaten in Tisoware und SAP

• Ggf. Korrektur und Ermittlung variabler Entgeltbestandteile

• Umsetzung Tarifanforderungen hinsichtlich abrechnungsrelevanter Bestandteile

Schnittstelle zu internen Stellen

• Erste*r Ansprechpartner*in für das Management- und Fabrikleitungsteam vor Ort für den Bereich Zeitwirtschaft

• Ansprechpartner*in des Betriebsrates in allen Fragen zur Zeitwirtschaft

• Unterstützung des Gesundheitsmanagement am Standort

Werkskommunikation

• Erstellung und Pflege von Präsentationen, Statistiken und Programmen mittels aktueller EDV-Software

• Interne Kommunikation (u.a. Newsletter, Aushänge)

• Aufbau und Pflege des Unilever Mannheim Intranetportals

Statistik, Reporting, Unterstützung HR-Projekte

• Erstellung von Statistiken und Analysen für die Personalleitung, Factory Accounting hinsichtlich Personal- und Entgeltstruktur und des Krankenstandes

• Unterstützung PD-Säule (UMS)

Was uns wichtig ist:

• 3-jährige kaufmännische Ausbildung, ggfs. Weiterbildung zum Fachkaufmann/-frau –Personal oder vergleichbar.

• Vertiefte Kenntnisse in SAP

• Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Zeitwirtschaft und Arbeits-& Tarifrecht

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Sicher im Umgang mit Word, PowerPoint, Excel, PowerBI und in der Organisation angewandte Personalsysteme (bspw. Workday)

• Eigenständiges Arbeiten

• Networking

Was wir dir bieten:

• Attraktive Vergütung und finanzielle Zusatzleistungen

• Betriebliche Altersversorgung

• Unabhängiger 24-Stunden-Beratungsservice zu allen gesundheitlichen, privaten und beruflichen Themen, die Dich bewegen

• Eigenverantwortliches Arbeiten und Raum für Ideen

• Eine offenes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem super Team

• Viel Abwechslung und Spaß

Bei Fragen wende Dich gerne an Melanie Brauner oder deine.karriere@unilever.com

• Email- & Bewerbungen per Post können nicht bearbeitet werden

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.