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Mitarbeiter:in Personalservice
Vue: 135
Jour de mise à jour: 09-10-2024
Localisation: Hamburg
Catégorie: Marketing / RP Impression
Industrie: Research Services
Niveau: Entry level
Type d’emploi: Full-time
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le contenu du travail
AufgabengebietSie Übernehmen Eigenständig Die Sachbearbeitung Für Das Personal Der Universität Unter Anwendung Des Personalabrechnungssystems KoPers Und Sind Dabei Unter Anderem Für Folgende Aufgaben Zuständig- Beschäftigte in allen tarif-, sozial- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen unter jeweiliger Berücksichtigung der hochschulrechtlichen Besonderheiten betreuen, unterstützen und beraten
- monatliche Gehaltsabrechnungen termingerecht erstellen
- Arbeitsverträge nach Prüfung der Sach- und Rechtslage selbstständig erstellen
- Personalakten der Beschäftigten pflegen und vertrags- und abrechnungsrelevante Fristen und Veränderungen kontrollieren
- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Public Management oder in einer wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung (mit Schwerpunkt Personal)
- abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen oder verwaltenden Beruf (Schwerpunkt Personal) mit mindestens dreijähriger fachbezogener Berufserfahrung, vorzugsweise im öffentlichen Dienst
- Kenntnisse des Tarifrechts des öffentlichen Dienstes und des allgemeinen Verwaltungsrechts
- selbstständige Arbeitsweise und hohe Dienstleistungsorientierung unter gleichzeitiger Sicherstellung rechtskonformen Verwaltungshandelns
- Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen Veränderungsprozessen sowie Bereitschaft, sich in neue Rechtsgrundlagen und Softwareanwendungen in angemessener Zeit einzuarbeiten
- gute Kommunikationsfähigkeit und Ausdrucksweise in Wort und Schrift
- englische Sprachkenntnisse
- Sichere Vergütung nach Tarif
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Lage
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Gesundheitsmanagement
- Beschäftigten-Laptop
- Mobiles Arbeiten
- Bildungsurlaub
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- 7 Abs. 1 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG) daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
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Date limite: 23-11-2024
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MÊMES EMPLOIS
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⏰ 12-11-2024🌏 Hamburg
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⏰ 12-11-2024🌏 Hamburg
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⏰ 12-11-2024🌏 Hamburg
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⏰ 10-11-2024🌏 Hamburg
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⏰ 17-11-2024🌏 Hamburg
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⏰ 16-11-2024🌏 Hamburg
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⏰ 14-11-2024🌏 Hamburg
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⏰ 20-11-2024🌏 Hamburg
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⏰ 15-11-2024🌏 Hamburg
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⏰ 11-12-2024🌏 Hamburg