Niveau: Entry level

Type d’emploi: Full-time

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Die Ebert HERA Esser Group bestehend aus der Ebert HERA Esser Holding GmbH, sowie den ihr angeschlossenen Tochterunternehmen Ebert GmbH, Esser Anlagentechnik GmbH, HERA Maintenance GmbH und Ebert Hera Nederland B.V. ist als ein gewachsener Firmenverbund international erfolgreich in der Instandhaltung technischer Großanlagen im Bereich Raffinerie, Petrochemie und Chemie tätig.

Derzeit sind über 1300 engagierte Mitarbeiter täglich für die Ebert HERA Esser Group im Einsatz. In Spitzenzeiten werden diese Mitarbeiter durch bis zu 800 Fremdmitarbeiter verstärkt.

Aufgaben
  • An unserem Standort Leverkusen sind Sie für die Umsetzung von Projekten im Bereich der E/-MSR verantwortlich
  • Dabei übernehmen Sie die Koordination und fachliche Führung für ein Team von bis zehn Kolleg/-innen
  • Sie stehen dem Kunden als Ansprechpartner zur Seite und führen Baubesprechungen durch
  • Egal ob Steuerung von Subauftragnehmern, Materialdisposition oder Arbeitssicherheit - Sie behalten den Überblick
  • Sie überprüfen den Montagefortschritt und dokumentieren alles, was auf der Baustelle passiert
  • Bei der Erstellung von Aufmaßen, Kalkulationen und Abrechnungen genießen Sie das Vertrauen der Bauleitung

Qualifikation
  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/-in für Automatisierungstechnik, Elektroniker/-in für Betriebstechnik, Industrieelektriker/-in oder vergleichbar, und die Weiterbildung als Meister/-in oder Techniker/-in Elektrotechnik
  • Ausbildereignung wünschenswert
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, gerne in der Umsetzung von EMSR-Projekten
  • Eine DGUV V3 Schulung liegt hinter Ihnen und Sie kennen sich im EX Bereich aus
  • Als Führungskraft und Teamplayer sind Sie durchsetzungsstark, kommunikativ, organisiert, denken unternehmerisch und sind stets motiviert, Arbeitsabläufe zu verbessernDer sichere Umgang mit MS Office und anderen Fachprogrammen ist für Sie selbstverständlich
  • Führerschein Klasse B

Benefits
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • Firmenfahrzeug mit privater Nutzung
  • Erfolgsabhängige Prämie30 Tage Jahresurlaub
  • Vergünstigungen über unser Corporate Benefits Programm
  • Firmenevents
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter -Prämienzahlung von 1.000 € pro erfolgreicher Einstellung
  • Leasing Dienstfahrrad

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Vorzugsweise per Mail!

Ansprechpartner: Herr Manfred Wüsthoff
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Date limite: 02-12-2024

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