Type d’emploi: Festanstellung

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Aufgaben

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.


In der Pre-Integration Automated Driving sind wir verantwortlich für die Ende-zu-Ende Integration der automatisierten Fahrfunktionen bei Mercedes-Benz und gestalten damit die Kundenwahrnehmung durch das Zusammenspiel der Software der E/E-Steuergeräte (Elektrik/Elektronik) für das automatisierte Fahren.





Unser Team besteht aus 10 hochmotivierten Kolleg*innen, die sich auf Deine Unterstützung freuen. Wir legen Wert darauf, auf Augenhöhe, direkt und offen miteinander zu kommunizieren. Zudem ist es uns wichtig, dass wir konstruktiv und ehrlich miteinander umgehen und suchen deshalb eine*n Teamplayer*in.


Wir arbeiten crossfunktional mit State-of-the-Art-Technologien in einem agilen Entwicklungsumfeld.





Dein Interesse und technisches Verständnis automatisierter Fahrsysteme für MB.OS sind gepaart mit dem Willen, die digitale Transformation bei Mercedes-Benz mitzugestalten, dann besteht die Möglichkeit in der AD-Systemintegration (Automated Driving) folgende Verantwortungen und Tätigkeiten zu übernehmen:











    Crossfunktionale und inkrementelle Planung der AD-Funktionsimplementierung Koordination von SW-Planung zur Integration auf Hardware-in-the-Loop Testsystemen und Prototypen-Fahrzeugen Regelmäßiges Erstellen und Durchführen von SW-Integrationssteps (Software) Die dabei auftretenden Messdaten werden von dir technisch analysiert und im Integrationsteam die Lösungsoptionen erarbeitet Durch kreative Lösungen schaffst du es inkrementell Funktionen in zukünftigen Produkten von Mercedes-Benz erstmalig zu integrieren sowie deren Reifegrad bis zur Kundenreife kontinuierlich zu steigern Die für die Integration notwendigen Testsets werden von Dir entwickelt, regelmäßig erweitert und von Dir am Produkt getestet Mit der Automatisierung der Testsets verschaffst Du Dir die Möglichkeit kontinuierlich neue Inhalte/Verantwortung zu übernehmen, bei gleichzeitiger Absicherung gegen etwaige Regressionen Die Testsets werden durch von Dir gestaltete/entwickelte Data Driven KPI’s (Key-Performance-Indicator) aus gespeicherten Messdaten ergänzt, um neben den automatischen Testruns auch qualitative Aussagen aus Erprobungsdaten zu generieren Für die von Dir verantworteten Systeme erstellst Du regelmäßig, im Rahmen der Integrationskadenz, eine detaillierte Reifegradübersicht und schaust lösungsorientiert nach vorne Du entwickelst kontinuierlich pro Sprint einen Integrationsplan und priorisierst offene Issues und Featureimplementierungen gemeinsam mit allen relevanten Fachbereichen

#MBOS








In Deiner Verantwortung und mit Deiner kreativen, engagierten Herangehensweise, leistest Du einen wertvollen Beitrag zur Optimierung/Entwicklung der AD-Systeme bei Mercedes-Benz. Deine lösungsorientierte Arbeitsweise mit internen und externen Stakeholdern ist Garant für interdisziplinäre Zusammenarbeit und erfolgreiche Ergebnisse.




Qualifikationen

Idealerweise bringst Du Folgendes mit:





    Abgeschlossenes Hochschulstudium in Systems-Engineering, Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der EE-Entwicklung von Fahrzeug- bzw. Fahrerassistenzsysteme ist gewünscht Gute Programmierkenntnisse in C++, Java, Python oder Matlab Know-how im Umgang mit Automotive Standards (z.B. AUTOSAR, BroadR Ethernet, CAN, FlexRay, etc.), sowie Umgang mit Analyse & Diagnosetools (z.B. DTS.monaco, CANoe, o.Ä.) sind wünschenswert Lean & Agile Development Kenntnisse Expertise im Umgang und Auswertung von großen Datenmengen sind wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Spaß am produktnahem Arbeiten (direkt am und mit dem Fahrzeug, sowie an Prüfständen) Spaß in der Zusammenarbeit und Lösungsdefinition im Team, analytisches, kundenorientiertes und innovatives Denkvermögen




Benefits:


    Übertarifliche Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Jährliche Ergebnisbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg Boni für außergewöhnliche individuelle Leistungen Kantine vor Ort Kinderbetreuung Attraktive Jahreswagen im Kauf- und Mietmodell Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen Prämien bei Dienstjubiläum sowie Jubilar-Urlaube Flexibles Arbeiten in Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten möglich Regelmäßige Gesundheitstage mit Gesundheitschecks sowie kostenlose Impfungen Betriebsinterne Betriebskrankenkasse mit attraktiver Gesundheitsförderung Bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse (z. B. Hochzeit)

Für Deine Planung möchten wir Dir den Ablauf transparent machen:


Die Bewerbungsphase läuft ca. 4 Wochen, das heißt bis Ende August 2023. Parallel finden bereits die Interviews statt. Eine Einstellung kann somit frühestens zum September/Oktober 2023 erfolgen.



Zusätzliche Informationen:




Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.




Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".




Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen kannst Du Dich unter sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.




Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.




Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an hrservices@mercedes-benz.com oder auf unserer Karriereseite der " Chat-Bot " über die Sprechblasen unten rechts.

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Date limite: 21-11-2024

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