Marktleiter (m/w/d)

Wir zählen auf deinen Einsatz bei der ...

• Erfüllung und dem Übertreffen der Erwartungen unserer Kunden und dem Vorleben unserer Unternehmenskultur
• Verbesserung der Leistungswahrnehmung durch vernetzte Aktivitäten, Services und Aktionen (stationär wie online)
• Umsetzung der Konzepte zur nachhaltigen Stärkung der Marke
• Sicherstellung einer zeitnahen Weitergabe aller relevanten Informationen an die betreffenden Mitarbeiter
• Erreichung deiner Budgetziele und der Verantwortung für die mittelfristige Planung zur Standortentwicklung
• Ausrichtung der Personalstruktur nach qualitativen und quantitativen Gesichtspunkten
• Umsetzung und dem Antreiben von kunden- und marktbezogenen Themen

Respekt, wenn du ...

• Leidenschaft für den Handel sowie Berufserfahrung im Groß- oder Einzelhandel oder in anderen kundenorientierten Branchen als Filial- oder Betriebsleiter hast
• mit Kunden, Mitarbeitern und Kollegen gerne kommunizierst
• Verständnis dafür und Ideen dazu hast, was die Kunden heute und in Zukunft möchten, dabei verstehst du es, den stationären mit dem Online-Handel zu verknüpfen
• Kunden und Mitarbeitern ehrlich und auf Augenhöhe Respekt erweist

toom und B1 haben nicht nur über 15.000 Mitarbeiter in mehr als 300 Märkten – sondern auch jede Menge Vorteile:

• Eine umfassende Einarbeitung in den neuen Job
• Ein umfangreiches Weiterbildungs- und Seminarangebot in unserer toom Lernarena, welches dich garantiert fördert und fordert
• Attraktive Sozialleistungen sowie Mitarbeiterrabatte und -vorteile im Unternehmensverbund der REWE-Group (Sabbatical, Pflege-Auszeit, Jobrad- und ticket, Pensionskasse, u.v.m.)
• Ein respektvoller Umgang untereinander und die Möglichkeit deine Meinung einzubringen

Wenn du unseren Kunden gerne mit Rat und Tat zur Seite stehst, um gemeinsam die besten Lösungen zu finden, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Bitte reiche deine Bewerbung ausschließlich online über das Bewerbungsformular ein. So stellen wir sicher, dass deine personenbezogenen Daten gemäß der geltenden datenschutzrechtlichen Bestimmungen verarbeitet werden. Printbewerbungen werden nicht angenommen und bei postalischem Eingang umgehend datenschutzkonform vernichtet. Eine Erfassung und eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht.

Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.