Line Card Responsible Power Chip (m/w/d)

Dein Job

Wir sind aktuell auf der Suche nach einer/m Line Card Responsible Power Chip (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams im Bereich Procurement am Standort Nürnberg oder Flensburg.

Deine Aufgaben

• Marktbeobachtung, Identifikation und Evaluierung von Produkten und potentiellen Lieferanten im Bereich Leistungshalbleiter sowie Weiterentwicklung von Auswahl-Kriterien für diese.
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Category Strategie für Power Chips.
• Unterstützung und Beratung von Entwicklung und Product Management bei der Auswahl geeigneter Komponenten für neue Designs in Übereinstimmung mit der Category Strategie.
• Supplier Lifecycle Management inklusive Vorbereitung neuer Lieferanten auf die Serienbelieferung, Auslösen der Freigabe neuer Komponenten und interne Lenkung von Änderungen an Zukaufteilen.
• Erstellung und Verhandlung von technischen Spezifikationen, Pflichten-/ Lastenheften und Zielvereinbarungen mit Lieferanten aus der Warengruppe Power Chip.
• Organisation und Leitung von Workshops mit Lieferanten zu neuen Produktentwicklungen und Optimierung von Produkten und Lieferantenprozessen.
• Mitwirkung bei der Lieferanten-Entwicklung, -Bewertung, -Auditierung sowie Zusammenarbeit mit bestehenden Lieferanten zur Verbesserung ihrer Leistung.

Dein Profil

Wir bei Semikron Danfoss sind der Meinung, dass ein vielfältiger und integrativer Arbeitsplatz Kreativität, Innovation und eine breitere Perspektive bei der Entscheidungsfindung fördert. Wenn du diese Stellenausschreibung betrachtest, hast du das Gefühl, dass dein Profil nicht perfekt passt? Zahlreiche Studien haben gezeigt, dass Frauen und Menschen mit anderer Hautfarbe sich eher bewerben, wenn sie alle in der Stellenausschreibung aufgeführten Anforderungen erfüllen. Auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, ermutigen wir dich dazu, dich trotzdem zu bewerben. Wir sind neugierig darauf herauszufinden, wie du neue Aspekte in die Stelle oder bei Semikron Danfoss als Unternehmen einbringen kannst.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschafts-Ingenieurwesen oder Physik und mehrjährige Berufserfahrung.
• Erfahrung im Bereich der Halbleiter, deren Herstellung und Anwendung.
• Kenntnisse im Bereich Elektronik, idealerweise im Bereich der Leistungselektronik und deren Anwendung.
• Beherrschung der Automotive Core Tools.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen.
• Sozial kompetentes sowie durchsetzungsfähiges Auftreten mit hoher Problemlösekompetenz und Fähigkeit in kritischen Situationen einen Überblick zu bewahren.

Benefits für unsere Mitarbeitenden

Wir freuen uns, dir im Rahmen deiner Beschäftigung die folgenden Leistungen anbieten zu können:

• Bonussystem
• Bezahlten Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Hybride Arbeitszeitmodelle
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zusatzversicherung
• Kommunikationspaket
• Möglichkeit zur Teilnahme an Mitarbeiternetzwerken
• Hochmoderne virtuelle Arbeitsumgebung & Ausstattung
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Diese Liste verspricht oder garantiert keine bestimmten Leistungen oder Maßnahmen. Sie kann von länder- oder vertragsspezifischen Gegebenheiten abhängen und jederzeit ohne vorherige Ankündigung geändert werden.

Deine Ansprechpartnerin für die Stelle ist Lena Gebhardt (+49 175 1602239).

#LI-LG1

Danfoss – Engineering Tomorrow

Mit Danfoss entwickeln wir Lösungen, die es uns erlauben Ressourcen effizienter zu nutzen - damit wir die nachhaltige Transformation von Morgen vorantreiben können. Und jede Transformation benötigt eine Gruppe von leidenschaftlichen und engagierten Menschen. Wir glauben, dass Innovationen und sehr gute Produkte nur durch eine Gruppe von unterschiedlichen und sich ergänzenden Menschen möglich sind. Um sicherzustellen, dass diese Menschen mit unterschiedlichen Denkweisen, Fähigkeiten und Perspektiven erfolgreich zusammen arbeiten können, schaffen wir ein integratives Arbeitsumfeld bei Danfoss, in dem die Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen gleich behandelt, respektiert und geschätzt werden. Das heißt auch, dass bei uns die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter oberste Priorität hat.

”Taten sagen mehr als Worte“ – mit diesem Leitgedanken unseres Gründers haben wir uns das Ziel gesetzt unsere Umwelt zu schützen und bis spätestens 2030 CO²-neutral zu operieren.