Leitung (m/w/d)
☞ Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis
Vue: 168
Jour de mise à jour: 19-10-2024
Localisation: Heidelberg Baden-Württemberg
Catégorie: Administratif / Commis / Assistant Santé / soins médicaux Direction Officier Juridique / Contrats Mode / Style de vie Circulation / Irrigation / Pont
Industrie:
Type d’emploi: Vollzeit
le contenu du travail
Bringen Sie den Rhein-Neckar-Kreis weiter voran und werden Sie Teil unseres Teams!
Wir suchen für unser Amt für Nahverkehr in Heidelberg-Rohrbach eine
- Vollzeit (Beschäftigte mit 39 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 41 Stunden/Woche)
- EG 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12
(monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von ca. 4.150 bis 6.000 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung)
Ihre Aufgaben
- Leitung des Referates Schülerbeförderung mit den Bereichen Schülerbeförderung kreiseigener Schulen und der Schülerbeförderung von Schulen, die nicht in der Trägerschaft des Rhein-Neckar-Kreises sind sowie der Beförderung von Menschen mit Behinderung zu ihren Werkstätten
- Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten im Referat einschl. der Bearbeitung von Widersprüchen und Weiterentwicklung der Schülerbeförderung (z.B. Satzung über die Erstattung der notwendigen Schülerbeförderungskosten)
- Budgetverwaltung für die Produkte Schülerbeförderung kreiseigener Schulen und Schülerbeförderung Gemeinden (Führungscockpit Rhein-Neckar-Kreis, Mitarbeit bei den Budgetberichten, der Budgetabschätzung und der Haushaltsplanung)
Ihr Profil
- Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor) oder als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Laws oder Juristinnen oder Juristen (m/w/d) mit mindestens erfolgreich absolviertem 1. Staatsexamen oder Abschluss im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst mit bereits vollzogenem Aufstieg in die nächsthöhere Laufbahn
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Hohes Maß an Führungskompetenzen im Sinne unserer Grundsätze zu Zusammenarbeit und Führung
- Kenntnisse der maßgeblichen rechtlichen Bestimmungen (insbesondere der Satzung über die Erstattung der notwendigen Schülerbeförderungskosten, FAG, VOL, des europäischen Wettbewerbsrechts und des Haushaltsrechts) bzw. die Bereitschaft, sich diese schnellstmöglich anzueignen
- Kenntnisse in den einschlägigen MS Office-Anwendungen (insbesondere Word und Excel) und SAP-Finanzwesen bzw. die Bereitschaft, sich diese schnellstmöglich anzueignen
- Vernetztes Denken, ein hohes Maß an Organisations- und Planungskompetenz, Durchsetzungsvermögen, Selbstständigkeit, sicheres Auftreten sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit
- Einfühlungsvermögen in die Situation von Menschen mit Behinderung und Freude am Umgang mit den Schulträgern, Antragstellern (u.a. Eltern behinderter Kinder) und Beförderungsunternehmen
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten Ihnen:
- Ein spannendes und zukunftssicheres Arbeitsumfeld
- Entwicklungsmöglichkeiten und qualifizierte Weiterbildungen in Beruf und Persönlichkeit
- Zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Freizeit und Beruf
- Flexibles Arbeiten, im Home-Office und Büro
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Nachhaltig unterwegs mit Job-Ticket und guter Anbindung an den ÖPNV oder mit unserem Radleasing-Modell
- und noch vieles mehr ...
Weitere Informationen zum Aufgabengebiet gibt Ihnen gerne:
Frau Heitsch
(A.Heitsch@Rhein-Neckar-Kreis.de, 06221/522-1928).
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne:
Herr Kern vom Haupt- und Personalamt
(D.Kern@Rhein-Neckar-Kreis.de, 06221/522-2466).
Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.
www.rhein-neckar-kreis.de/stellen
Date limite: 03-12-2024
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