Leitung betriebliche Ausbildung und Qualifizierung (w/m/d)

☞ Capol GmbH

Vue: 173

Jour de mise à jour: 22-10-2024

Localisation: Hamburg

Catégorie: Haute technologie Electrique / Electronique Direction Finance / Banque / Stock Circulation / Irrigation / Pont

Industrie:

Type d’emploi: Berufsausbildung

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le contenu du travail

Freudenberg ist ein globales Technologieunternehmen, das seine Kunden und die Gesellschaft durch wegweisende Innovationen nachhaltig stärkt. Gemeinsam mit Partnern, Kunden und der Wissenschaft entwickeln wir seit Jahren technisch führende Produkte, exzellente Lösungen und Services für rund 40 Marktsegmente. Die Freudenberg-Gruppe beschäftigt weltweit rund 50.000 Mitarbeitende in 60 Ländern und erzielt einen Jahresumsatz von mehr als 10 Milliarden Euro.

Freudenberg Sealing Technologies ist ein langjähriger Technologieexperte und weltweiter Marktführer für anspruchsvolle und neuartige Anwendungen in der Dichtungstechnik und der Elektromobilität. Mit unserer einzigartigen Werkstoff- und Technologiekompetenz sind wir bewährter Zulieferer von anspruchsvollen Produkten und Anwendungen sowie Entwicklungs- und Servicepartner für Kunden in der Automobilindustrie und der allgemeinen Industrie. Mit unseren weltweit rund 13.500 Mitarbeitenden generieren wir einen Umsatz von 2,2 Milliarden Euro.

Ihre Aufgaben

  • Planung, Gestaltung und Ausrichtung der innerbetrieblichen Qualifizierungs- und Ausbildungsaktivitäten (der gewerblich-technischen und kaufmännischen Ausbildungsberufe) und fachliche Leitung der Ausbilder*innen
  • Durchführen der jährlichen Ausbildungs-Bedarfsplanung und der berufsspezifischen Auswahlverfahren (inkl. Ausbildungsmarketing)
  • Entwickeln und Steuern eines Beurteilungssystems für Auszubildende
  • Erstellen ausbildungsrelevanter Dokumente (Ausbildungsverträge und -zeugnisse, Berufsschulanmeldungen, Zertifikate, Qualifikationsnachweise etc.)
  • Erstellen und Nachhalten von Ausbildung-, Schulungs- und Einarbeitungsplänen
  • Pflegen und Weiterentwickeln der Qualifikationsmatrizen
  • Durchführen und Koordinieren von Schulungen
  • Teilnehmen an in- und externen Audits mit dem Inhalt Ausbildung sowie Fort- und Weiterbildungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische oder gewerblich-technische Berufsausbildung mit kaufmännischen Zusatzkenntnissen oder vergleichbare Qualifikation
  • Bestandene Ausbilder-Eignungsprüfung (AEVO)
  • Erfahrung in der betrieblichen Ausbildung
  • Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
  • Methoden-, Führungs- und Sozialkompetenz sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere MS Excel

Einige Ihrer Vorteile
Cafeteria/Kantine: Vor Ort werden frische, warme und kalte Speisen angeboten.

Gute Erreichbarkeit: Problemlose, stressfreie Anbindung mit dem Auto oder öffentlichen Verkehrsmitteln.

Nachhaltigkeit / Soziales Engagement: Mit Engagement, Nachhaltigkeit und sozialem Engagement etwas bewirken.

Betriebliche Altersvorsorge: Mit Hilfe des Unternehmens für den Ruhestand vorsorgen.

Vielfalt & Integration: Betreten Sie eine von Vielfalt geprägte Welt der Innovation.

Weitere Informationen

Niklas Westphalen

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Date limite: 06-12-2024

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