Lehrkraft für

le contenu du travail

Selbststeuerung, Führung, Organisations- und Personalentwicklung, Beratung sowie

Ausbildung und Lehre in verschiedenen Modulen der am Fachbereich angebotenen Bachelor-

und Masterstudiengänge sowie die Organisation und Durchführung der Einführungswochen in

diesen Studiengängen.

Einstellungsvoraussetzung ist ein Master-, Magister- oder Diplomabschluss möglichst in einem

der folgenden Fachgebiete: Kommunikation, Psychologie, Soziologie oder

Wirtschaftswissenschaften mit einer fachlichen Vertiefung in Personal, Organisationspsychologie

oder Organisationssoziologie. Fortbildungen als Trainer*in oder in Coaching und

Supervision und Kompetenzen in einschlägiger akademischer Lehre sind ausdrücklich

erwünscht.

Erwartet werden ausgeprägte Kommunikations- und Organisationskompetenz, Freude am

Umgang mit Menschen und an strukturierter wie an schöpferischer Arbeit zur

Weiterentwicklung und Umsetzung der Studieneingangsphase sowie der studienbegleitenden

Beratung einschließlich Mentoring und Tutoring in Bachelor- und Masterstudiengängen.

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den

öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung richtet sich nach den tariflichen und

persönlichen Voraussetzungen und kann bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L gewährt werden.

Wissensvermittlung mit starkem Praxisbezug - dafür steht die Fachhochschule Kiel seit mehr

als 50 Jahren. Dabei arbeiten wir interdisziplinär und können als größte Hochschule für

angewandte Wissenschaften im Land auf regionale wie internationale Netzwerke

zurückgreifen. In den Studiengängen an unseren sechs Fachbereichen widmen wir uns mit

rund 8000 Studierenden den aktuellen Herausforderungen von Wirtschaft und Gesellschaft.