Learning & Development Manager (m/w/d) Retail – Hörakustik

☞ GEERS

Vue: 115

Jour de mise à jour: 22-10-2024

Localisation: Dortmund North Rhine-Westphalia

Catégorie: Ventes Ressources Humaines Éducation / Formation

Industrie: Chemical Manufacturing Hospitals Health Care Pharmaceutical Manufacturing

Niveau: Mid-Senior level

Type d’emploi: Full-time

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Learning & Development Manager (m/w/d) Retail – Hörakustik

Für unseren Standort: Dortmund

Arbeitsbeginn: ab sofort

Willkommen bei der Nr. 1. Mit rund 750 GEERS Fachgeschäften und 2.500 Mitarbeiter:innen ist GEERS der größte Anbieter des Landes in der Hörakustikbranche und als Teil der Sonova mit Sitz in der Schweiz Part des weltweit größten Hörgeräte-Netzwerkes. Wir verfolgen die Vision, dass alle Menschen die Freude des Hörens und damit ein Leben ohne Einschränkungen genießen können. Als Learning & Development Manager:in arbeitest Du im Herzen unserer GEERS Akademie und kannst in einem großartigen Team deinen Einfluss in der Welt der Akustik hinterlassen.

Deine Aufgaben: vielseitig und verantwortungsvoll

  • Du bist ein:e kompetenter Sparring Partner:in für unsere Führungs­kräfte und Mitarbei­tenden zu allen Aspekten von People Development & Learning.
  • Du identifizierst, entwickelst und realisierst Aktivi­täten und Trainings in unserem Talent­management und unserer Führungs­kräfte­entwick­lung.
  • Du bist ein Organisations­talent und versiert in Seminar- und Budget­planung.
  • Du bist verantwortlich für die operative Steuerung unseres globalen Talent Management­prozess.
  • Du kommunizierst unsere Aktivitäten in unseren Kommunikations­kanälen und vermarktest unser Angebot an Mitarbei­tende und Führungs­kräfte.
  • Du erstellst und wertest Reports aus und bist in der Lage, auf dieser Grund­lage Handlungs­empfeh­lungen abzuleiten.
  • Du arbeitest vertrauens­voll mit externen Trainern und Beratern zusammen.

Das bringst du mit: Persönlichkeit und Empathie

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Sozialpädagogik oder Vergleichbares.
  • Du hast erste Berufserfahrung in der Personalentwicklung, Learning & Development oder Beratung gesammelt und bringst fundierte Learning & Development Methodenkennt­nisse mit.
  • Du verfolgst die neuesten Lerntrends und bist bestens über inno­vative, adaptive Lern­formate informiert.
  • Du arbeitest strukturiert und verfügst über ein großes Organisationstalent.
  • Als Learning & Development Manager:in zeichnen Dich besonders Deine positive Ausstrah­lung und ausgeprägte Kommunika­tions­stärke aus.
  • Englisch und Deutsch beherrschst Du sicher in Wort und Schrift.

Unsere Vorteile: Flexibilität und Corporate Benefits

  • Gleitzeit mit Zeiterfassung
  • Hybrides Arbeiten: bis zu 60 % Homeoffice möglich
  • Fahrrad- und E-Bike-Leasing mit Jobrad
  • Corporate Benefits
  • Persönlicher Einarbeitungsplan & regelmäßige Feedbackgespräche
  • Seminare und Workshops in unserer GEERS Akademie und über LinkedIn Learning – alles für Deine persönliche Weiterentwicklung
  • Gute Verkehrsanbindung, gratis Parkplätze & Stromtanken für E-Autos
  • Convini-Kühlschrank mit täglichem Zuschuss
  • Wasser, Kaffee, Tee gratis & bezuschusste Getränke
  • bAV mit 20 % Zuschuss des Arbeitgebers
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche
  • Duz-Kultur & wertschätzendes Miteinander
  • Hear the world foundation – unsere Stiftung für besseres Hören auf der ganzen Welt
  • Modernstes technisches Equipment – auch für dein Homeoffice

Das alles lässt dich aufhorchen?

Dann bewirb dich gleich online.

Sonova Retail Deutschland GmbH,

Otto-Hahn-Str. 35, 44227 Dortmund,

+49 231 9760-640

HIER BEWERBEN

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Dortmund 44227 Otto-Hahn-Straße 35

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Date limite: 06-12-2024

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