Konstruktionsleiter (m/w/div.)

le contenu du travail

Die AFT-Group ist ein erfolgreicher Systempartner für Materialflusslösungen, welcher im internationalen Umfeld bei namhaften Automobilherstellern, in Kliniken und in der Industrie tätig ist. Das Produktspektrum reicht von Bodenfördertechnik, über Lagertechnik bis zu Hängefördertechnik.

Aufgaben

Konstruktives, terminliches und budgetgerechtes Umsetzen von Kundenprojekten

Überwachung, Kontrolle, Einhaltung der Projekte innerhalb der Konstruktion bezüglich Terminen, Kosten und Qualität

Stellvertretung des Technischen Leiters

Personal- und Budgetverantwortung

Wöchentliche Kapazitätsplanung und deren Sicherstellung

Überblick über die wichtigsten Sachverhalte in den laufenden Projekten

Erstellung von Teilbudgets für die einzelnen Baugruppen und Produkte

Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen im Sinne des Unternehmens und entsprechend der Qualitätsziele und der Unternehmensphilosophie

Unterstützung des Technischen Leiters bei der Mitwirkung der technischen Machbarkeitsprüfung und Vorauslegungen

Führung und Abrechnung externer Mitarbeiter

Übernahme von temporären Tätigkeiten als Gruppenleiter in Projekten

Durchführung und Veranlassung aller Anforderungen der Maschinenrichtlinie

Ständige Optimierung von abteilungsinternen Abläufen

Regelmäßige Durchführung von Dienstbesprechungen und Erstellung von To-Do-Listen sowie deren Überwachung und Fortschrittskontrolle

Qualifikation

Abgeschlossenes Technisches Studium (Universität, FH, DH) mit der Fachrichtung Maschinenbau / Fördertechnik oder eine vergleichbaren Abschluß

Mehrere Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Fördertechnik, in der Projektierung von technisch anspruchsvollen Produkten im Maschinen- und Anlagenbau

Fundierte Kenntnisse in Inventor und AutoCAD, Microsoft Navision und den gängigen Office Programmen

Analytische und effiziente Vorgehensweise, Selbstständigkeit sowie ein hohes Engagement und ausgeprägtes Kostenbewusstsein

sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Organisationsgeschick und einen klaren Blick für Prioritäten

disziplinarische Führungserfahrung von Mitarbeitern

Verhandlungsstarkes und sicheres Auftreten

Reisebereitschaft und gute Englischkenntnisse

Benefits

Herausfordernde, abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld

Selbstständiges Arbeiten bei flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen

Gute Entlohung mit attraktiven Sozialleistungen

Dynamische und motivierte Teams sowie engagierte Führungskräfte

Intensive Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbilden

30 Tage Urlaub

Gleitende Arbeitszeiten

Wenn Sie Lust auf eine neue Herausforderung haben und sich in der Stellenbeschreibung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.