Keycloak Consultant für Identity- und Access Management (w/d/m)

le contenu du travail

Als Expertin für agile und individuelle Softwareentwicklung setzt die codecentric AG innovative Technologien und moderne Methoden seit 2005 in Kund: innenprojekten ein. Als vertrauensvolle und pragmatische Partnerin begleiten wir unsere B2B-Kund: innen auf dem Weg in die digitale Transformation – von der Ideenfindung über die digitale Produktentwicklung bis zur praktischen Implementierung der besten Lösung.

Aufgaben

• Vielfältige Einsätze bei Kund: innen mit Schwerpunkt Beratung zu IAM-Themen
• Unterstützung von Kund: innen bei Konzeption, Aufbau und Erweiterung von IAM-Infrastrukturen mit Unterstützung von Single Sign-on
• Workshops mit Kund: innen
• Schulungen für Kund: innen
• Vorträge zu IAM- und Cloud-Konzepten auf Konferenzen und Meetups
• Aufbau und Konfiguration von IAM-Umgebungen on Premises und in der Cloud
• Integration bestehender Anwendungen in das IAM-System
• Integration bestehender IAM-Infrastrukturen in das IAM-System
• Einbindung von Keycloak in Reporting- und SIEM-Systeme
• Keycloak Customizing (Authentifizierungsprozesse, kundenindividuelle UIs)
• Entwicklung kundenindividueller Keycloak-Erweiterungen
• Möglichkeit von Open Source Contributions im Keycloak-Ökosystem
• Sowohl kurze Einsätze (5-20 Tage) als auch lang laufende Projekte im IAM-Umfeld, je nach Reifegrad der Kund: innen und Komplexität der Anforderungen

Qualifikation

• Sattelfest in Java
• Optimal: Erfahrungen mit Wildfly oder JBoss EAP
• Fit in DevOps-Themen: Ansible, Terraform, Build-Pipelines, Container-Orchestration (Docker Swarm, Kubernetes)
• Fit in Netzwerken
• Gute Linux-Kenntnisse
• Kenntnisse gängiger SSO-Protokolle (OpenID Connect, SAML und Kerberos)
• Erfahrung in der Anwendung von Best Current Practices rund um OAuth2.x und OpenID Connect
• Erfahrung im Einsatz moderner Secure Coding Practices
• Erfahrung in der Härtung von Container-Infrastrukturen und Images
• Erfahrungen im Bereich IT-Security (Web Security, „Aufbau sicherer Umgebungen/härten“)
• Kommunikationsstark
• Offen für Neues
• Bedingt reisebereit (ein Großteil der Tätigkeit findet remote statt, aber manche Workshops und Schulungen halten wir dann doch lieber live vor Ort)

Du wirst mit Thomas Darimont (einem der führenden Keycloak-Experten in Deutschland) zusammenarbeiten und in diesem Team unseren Kund: innen bei der Konzeption, Einführung oder Ausbau von IAM-Lösungen helfen.

Benefits

• OffProject Time - Den Großteil deiner Zeit arbeitest du in Kundenprojekten. Ca. 20 % deiner Arbeitszeit stehen dir für interne Projekte und Maßnahmen, Forschung und Weiterbildung zur Verfügung.
• Projektvielfalt, Projekt Rotation und neueste Technologien - deine Weiterbildung soll ja schließlich nicht umsonst gewesen sein.
• Innovationsbudget - Pitche Dein Projekt intern und gewinne das Budget, um an deiner Idee weiter zu arbeiten.
• Laptop, Monitor, Handy, Headset usw. - Alles nach Wahl, was du brauchst bekommst du. Privatgebrauch inklusive.
• Community Engagement - Team-Events, Trainings, Kongresse, Konferenzen, Meetups, Workshops & Schulungen - alles kann, nix muss.
• Ergonomische Arbeitsplätze - Gesundheit geht vor.
• Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeit & Remote Arbeit - ganz individuell.
• Sabbatical - Klar bekommst du auch die Möglichkeit für eine Auszeit. Attraktiv und dennoch einfach.
• 30 Tage Urlaub, Weihnachten u. Silvester frei & Sonderurlaub. Kaufe dir gerne auch noch Urlaub dazu.
• Family First - Ist dein Kind krank, wirst du 5 Tage bei voller Lohnfortzahlung freigestellt.
• Gratifikationen & bis zu 40% Rabatt & Mitarbeiterstatus bei der Provinzial Versicherung - dein stabiles Gehalt wird um mehrere Gehaltsbenefits erweitert.
• Dienstwagen, Jobrad & Zuschuss von 37,50 € monatlich für deinen festen Parkplatz oder dein ÖPNV-Ticket.
• Fitness Zuschuss - 20 € on Top für dein Fitnessstudio, auch für online Studios.
• Private sowie berufliche Unfallversicherung ab deinem 1. Tag & betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit - beide stehen dir zur Verfügung.
• Feelgood Management - weil der Wohlfühlfaktor für uns nicht nur eine Floskel ist.
• Employee Assistance Program - Hilfe für Mitarbeiter: innen und Angehörige 1. Grades in allen Lebens(schief)lagen
• Kooperation mit free2feelgood - Mini-Workshops und offene Sprechstunden für dein persönliches Wohlbefinden.

Wir wollen den Menschen hinter dem Lebenslauf kennen lernen. Schreibe uns kurz in ein paar Zeilen darüber, wer du bist, wie du gerne arbeitest und was du von uns als Arbeitgeber erwartest.