Key Account / Business Development Manager (m/w/d) Einkaufsverbund

le contenu du travail

Unser Mandant ist ein erfolgreiches Netzwerk mittelständischer Sanitär-Heizung-Klima Unternehmen. Zur Steigerung von Wirtschaftlichkeit und Wettbewerbsfähigkeit ihrer marktaktiven, wirtschaftlich unabhängigen Mitglieder, stellt die Verbundgruppe attraktive Beschaffungskonditionen und Dienstleistungen zur Verfügung.

Im Rahmen der strategischen Geschäftsentwicklung und Ausbau der Marktpräsenz, suchen wir Sie als

Vertriebs- / Business Development Manager (m/w/d) Mitgliedermanagement

Region NRW / Hessen

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Ihre Aufgaben:

• Betreuung und Weiterentwicklung großer Mitgliedsunternehmen
• Durchführung und Auswertung von Unternehmensanalysen
• Erstellung, Umsetzung und Monitoring von Businessplänen mit der Zielsetzung der positiven Unternehmensentwicklung der betreuten Mitglieder
• Aufbau und Implementierung von Marketingstrategien inkl. Umsetzung des Verbundmarketings
• Optimierung und Steuerung der Einkaufsprozesse bei Verbundmitgliedern und Begleitung bei der Implementierung neuer Lieferanten und Dienstleistungen
• Organisation und Moderation von Erfahrungsaustauschgruppen (ERFA)
• Beobachtung des Marktgeschehens mit Identifizierung und Ausschöpfung von Potentialen
• Erhöhung der Mitgliederloyalität zum Verbund und Gewinnung neuer Mitglieder

Ihr Profil (m/w/d):

• Sie verfügen über Erfahrung und Erfolge im Vertrieb, idealerweise im Großhandel, Einzelhandel, der Industrie oder dem Handwerk
• Sie besitzen sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse in den Bereichen Einkauf, Marketing und Rechnungswesen und verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium
• Sie verfügen über Organisationstalent, strukturieren Ihre Arbeit und Prozesse und setzen ihre Aufgaben gezielt um
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und ein selbstbewusstes emphatisches Auftreten
• Ihr Denken und Handeln sind unternehmerisch, lösungs- und leistungsorientiert.
• Hands-on Mentalität, Eigeninitiative und Flexibilität kennzeichnen ihr Verhalten
• Sie sind souverän im Umgang mit IT und den gängigen Office Anwendungen

Interesse? - dann erwarten Sie

• Eine abwechslungsreiche unternehmerische Aufgabe in einer krisenfesten Branche
• Eine Position mit viel Flexibilität zur Umsetzung Ihrer Ideen und der Gestaltung Ihrer Arbeit
• Eine moderne Unternehmenskultur, die durch gegenseitige Wertschätzung, Respekt und Teamgeist geprägt ist. Leistung wird belohnt, Initiativen und Ideen werden geschätzt.
• Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents
• Eine strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungen mit echtem Mehrwert und Zusatzqualifikation
• Eine attraktive leistungsorientierte Vergütung, inklusive eines sehr attraktiven Dienstwagens einer deutschen Premiummarke, auch zur privaten Nutzung

Wir freuen uns auf Ihre Nachricht. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben inkl. Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Referenznummer 1225 via E-Mail oder direkt über unser Bewerbungsportal.

Uwe Wenzel +49 9435 30 1095-0

WW – Personalkonzepte e.K. www.ww-personal.de

Art der Stelle: Vollzeit

Gehalt: Bis zu 80.000,00€ pro Jahr

Arbeitszeiten:

• Montag bis Freitag

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Empfehlungsprogramm
• Firmenhandy
• Firmenwagen
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Kostenlose Massagen

Sonderzahlung:

• Zusatzzahlungen

Ausbildung:

• Abitur oder gleichwertig (Wünschenswert)

Berufserfahrung:

• Kundengewinnung: 2 Jahre (Wünschenswert)
• Vertrieb: 4 Jahre (Wünschenswert)

Reisebereitschaft:

• 50 % (Wünschenswert)

Homeoffice:

• Ja