(Junior) HR Business Partner (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

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Vue: 207

Jour de mise à jour: 24-10-2024

Localisation: Munich Bavaria

Catégorie: Ressources Humaines

Industrie: Human Resources

Niveau: Associate

Type d’emploi: Full-time

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le contenu du travail

allaboutHRLaw ist ein dynamisches, stark wachsendes Beratungsunternehmen, welches für Start-ups, kleine und mittelständische Unternehmen die Personalarbeit ganz oder teilweise übernimmt. Wir haben bereits namhafte Start-ups auf dem Weg zum „erwachsenen“ Unternehmen begleitet und begleiten die meisten unserer Kunden immer noch. Referenzen kannst du auf unserer Website einsehen.

Bei uns kannst Du, als wahrer Generalist, die gesamte Bandbreite an Personalarbeit einsetzen und im Team weiterentwickeln. Wir sind bundesweit tätig mit Fokus auf die Ballungsräume Berlin, Hamburg, Leipzig, Düsseldorf, Frankfurt am Main und München.

Aufgaben

Zur Unterstützung unseres wachsenden Teams in München suchen wir ab sofort eine/n:

(Junior) HR Business Partner (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

Was werden Deine Aufgaben sein?
  • Eigenverantwortliche Betreuung eines Personalbereichs
  • Personalbedarfsermittlung und Rekrutierung neuer Mitarbeiter in Ihrem Verantwortungsbereich
  • Führen von Vorstellungs- und Vertragsgesprächen und Mitarbeitergesprächen
  • Beratung unserer Mitarbeiter, Fach- und Führungskräfte bei allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Mitwirkung an HR-Projekten sowie bei der Optimierung sämtlicher personalwirtschaftlicher Prozesse
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Vorbereitung der Lohnabrechnung
Qualifikation

Was zeichnet Dich aus?
  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit einem Schwerpunkt im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste relevante Berufserfahrung, ggf. auch durch Praktika oder Werkstudententätigkeit
  • Kenntnisse in Personalthemen
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz
  • Hohes Maß an Sozialkompetenz sowie sicheres Auftreten
Benefits

Was bieten wir?
  • Raum für Eigeninitiative, Gestalten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
  • Enormes Lernpotential und steile Lernkurve
  • Direkte Kommunikation und flache Hierarchien in einem dynamischen und spannenden Arbeitsumfeld mit einem hochmotivierten Team
  • Höchstmögliche Individualität und flexible Arbeitszeiten, die eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen
Wenn Du überzeugt bist, dass Deine Fähigkeiten zu uns passen und Du Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an , unter Angabe des Ortes, des möglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellungen.
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Date limite: 08-12-2024

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