Junior Digital Product Manager (m/w/d)
☞ noerr solutions GmbH & Co. KG | Digital Recruitment
Vue: 204
Jour de mise à jour: 20-10-2024
Localisation: Würzburg Bavaria
Catégorie: Production/Opération Marketing / RP
Industrie: Staffing Recruiting
Niveau: Mid-Senior level
Type d’emploi: Full-time
le contenu du travail
gesucht! Unser Auftraggeber, ein großes E-Commerce-Unternehmen mit Hauptsitz in Würzburg, sucht ab sofort Verstärkung in Form eines Junior Digital Product Managers (m/w/d) für sein Headquarter in Würzburg.Aufgaben
- Als Junior Digital Product Manager (m/w/d) arbeitest Du als Schnittstelle zwischen IT, Marketing, Sales und Customer Service und positionierst Deine Produkte im Bereich der hausinternen digitalen Akademie
- Du bist für die fachliche Steuerung und Weiterentwicklung von Marketingmaßnahmen zuständig
- Du testest neue Cross- und Upselling-Konzepte und erweiterst das Kursprogramm
- Dabei arbeitest Du mit agilen Methoden und gestaltest nutzerzentriert die digitale Customer Journey
- Deine Erfolge misst Du per Analysen und Monitoring Deiner Maßnahmen und erstellst Reportings für die Geschäftsleitung
- Anhand von Wettbewerbsanalysen und Recherchen bleibst Du immer auf dem aktuellen Stand der Dinge und weißt, was gerade angesagt ist, z.B. im Bereich Video
- Idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschul-/Universitätsstudium im E-Commerce-Feld, Medienmanagement, Informatik, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung
- Bestenfalls bereits erste Erfahrung im Online-Bereich (auch in Form von Praktika) oder auch als motivierter Berufseinsteiger (m/w/d)
- Gutes Verständnis und Leidenschaft für Online Marketing und Digitales: SEO, SEA, Social Media, CRM und co. sind für Dich keine Fremdwörter
- Du hast bereits Erfahrung mit einem oder mehreren der folgenden Tools sammeln können: Jira, Confluence, Wordpress, Salesforce, Hubspot, Asana, Trello, Adobe und Google Analytics
- Nice-Have: Affinität zu Video bzw. Erfahrung im Bereich Video Content Creation
- Als Teamplayer punktest Du mit Deinen analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten
- Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
- Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
- 60% Remote-Anteil ist innerhalb Deutschlands möglich
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents
- Flexible Arbeitszeiten und ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mobiles und agiles Arbeiten sowie eine attraktive Vergütung
- Regionale und überregionale Mitarbeiterrabatte
- Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der firmeneigenen Akademie
Date limite: 04-12-2024
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