IT Recruiter (m/w/d)

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Jour de mise à jour: 22-10-2024

Localisation: Solingen North Rhine-Westphalia

Catégorie: Mécanique / Technique

Industrie: Personalwesen

Type d’emploi: Festanstellung

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IT Recruiter (m/w/d)


Für unseren Kunden, eine mittelständische Unternehmensgruppe, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT/Tech Recruiter (m/w/d) zur Direktvermittlung in unbefristete Anstellung. Du verstärkst das Recruiting Team bestehend aus aktuell 5 Mitarbeitern und übernimmt End-to-End Verantwortung für das Recruiting von IT/ Tech Talenten. Du profitierst von viel Gestaltungsspielraum und Raum für Kreativität sowie flexiblen Arbeitszeiten, HO (bis 60%), Jobticket, 37,5 Std./Woche, 30 Tagen Urlaub und vielem mehr.

Direktvermittlung | bis 60% HO | 37,5 Std./Woche | 30 Tage Urlaub

Deine Aufgaben:
  • Du verantwortest das Recruiting im Bereich IT / Digital (z.B. Softwareentwickler, DevOps, Product Owner usw.) und angrenzenden Bereichen wie E-Com
  • Du berätst und betreust Fach- und Führungskräfte End2End vom Anforderungsprofil bis zur Entscheidungsfindung
  • Du sorgst für einen reibungslosen und transparenten Bewerbungsprozess und stellst durchgehend eine hervorragende Candidate Experience sicher
  • Du bist aktiv auf zielgruppenspezifischen Social Media- und Business Portalen wie Stack Overflow, Honeypot, Linkedin etc. unterwegs und pflegst und erweiterst dein Netzwerk
  • Du entwickelst eigene Ideen im Bereich Employer Branding und setzt diese erfolgreich um
  • Du bringst proaktiv deine Ideen ein und nimmst vorhandene Prozesse differenziert unter die Lupe
Du bringst mit:
  • mehrjährige Erfahrung im Active Sourcing und der Direktvermittlung von IT-Fachkräften/Spezialisten
  • Erfahrung in der Durchführung von Bewerbungsgesprächen
  • fundierte Erfahrung im Umgang mit Recruiting Tools wie dem Linkedin Recruiter, Xing Talent Manager und Erfahrung mit zielgruppenspezifischen Plattformen wie Honeypot, StackOverflow etc.
  • sicheres kompetentes Auftreten und ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten
  • proaktive Arbeitsweise und Kreativität sowie ein agiles Mindset
  • hohe IT-Affinität wird vorausgesetzt

Sie finden sich in dieser Position wieder und möchten mit uns ins Gespräch kommen? Dann bewerben Sie sich direkt online oder per E-Mail unter: bewerbung.it@rehsearch.de 02336 / 42875-41.

REHSEARCH ist eine spezialisierte Personalberatung für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir vermitteln in den Bereichen IT, Ingenieurwesen und Pflegeführungskräfte in Festanstellung.

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Date limite: 06-12-2024

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