IT-Recruiter (m/w/d)

le contenu du travail

• Du rekrutierst für uns IT-Fach- und Führungskräfte mit dem Fokus auf Softwareentwicklung und Data Science.
• Recruiting ist Deine Leidenschaft: Du führst Briefinggespräche mit den Fachabteilungen und berätst sie zielführend bei der Erstellung von schlagkräftigen Suchprofilen.
• Candidate Experience first: Den Recruitingprozess steuerst Du von der Auswahl innovativer Recruitingkanäle bis zur Unterzeichnung des Vertrags, bist also die aktive Schnittstelle zwischen Fachbereich und Kandidat/in.
• Qualitative Interviews mit den Bewerber:innen gehören hierbei auch zu Deinen Aufgaben.
• Rekrutierungserfolge dokumentierst Du und nutzt Dein Reporting dafür, über geeignete und wirtschaftlich effiziente Rekrutierungswege zu entscheiden.
• Intern knüpfst Du Dir schnell ein ausgedehntes Recruiting-, Employer-Branding- & Sourcing-Netzwerk. Nach außen bist Du das Gesicht unseres Teams in Deiner Zielgruppe und baust Dir auch hier ein tragfähiges, dynamisches Netzwerk auf.
• Du übernimmst gesamthaft die Ausschreibung neuer Stellenanzeigen sowie das Bewerberscreening und die Vorselektion mit Hilfe des Bewerbertools Personio.
  
  

• Routine und erste Berufserfahrung in der Besetzung von Fach- und Führungspositionen mit IT-Expert:innen
• Sicherheit und Spaß bei Bewerbungsgesprächen auf Deutsch und Englisch, gerne auch als Sparringspartner:in für den zuständigen Fachbereich
• Praxis in der Entwicklung digitaler Employer-Branding- und Recruiting-Strategien
• Up to date im Social-Media-Recruiting und generell auf dem Laufenden bei digitalen Trends und aktuellen Personalmarketingthemen
• durchsetzungsstarke, begeisterungsfähige Persönlichkeit mit guter Selbstorganisation und dem Mut, Dinge proaktiv auszuprobieren und aus möglichen Fehlern zu lernen
• Du hast Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse
  
  

• Wir legen Wert auf lange Partnerschaften und unbefristete Arbeitsverträge.
• Du arbeitest in einem familiären Team, bei dem auch Hunde am Arbeitsplatz gerne gesehen sind.
• Wir zahlen faire Gehälter und möchten auch Entwicklungsmöglichkeiten aufzeigen.
• Wir setzen auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit viel Eigenverantwortung.
• Du arbeitest nach Absprache nach der Probezeit zeitweise aus dem Home-Office heraus.
• Wir bieten Dir einen Blick über den Tellerrand hinaus durch stetigen Austausch mit allen Teammitgliedern.
• Wir fördern Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch interne und externe Weiterbildungen.
• Wir bieten Dir einen modernen Arbeitsplatz und moderne Arbeitsmittel mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten.
• Getränke, wie Kaffee, Softdrinks oder auch Tee stehen Dir kostenlos zur Verfügung.
• Du kannst im Gebäude eine attraktive Kantine mit vergünstigten Angeboten für unser Team in Anspruch nehmen.
• Gute Ideen sind bei uns immer willkommen, genauso wie konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge.