IT-Mitarbeiter (m/w/d) im First und Second Level Support

☞ JUDO Wasseraufbereitung GmbH

Vue: 140

Jour de mise à jour: 24-10-2024

Localisation: Stuttgart Baden-Württemberg

Catégorie: IT - Logiciel

Industrie: Machinery Manufacturing

Niveau: Entry level

Type d’emploi: Full-time

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le contenu du travail

Seit der Gründung vor über 85 Jahren ist JUDO der Vorreiter auf dem Gebiet der Wasseraufbereitung. Als weltweit agierendes Unternehmen bieten wir mit innovativen Lösungen immer neue Perspektiven für den verantwortungsvollen Einsatz von Wasser in der Haus- und Gebäudetechnik. Unter anderem entwickeln wir Produkte und Anlagen zur Filtration, Enthärtung und Entsalzung von Trink- und Brauchwasser. Unser Anspruch ist, Wasser für jede Anwendung optimal aufzubereiten. Ob als Lebens- und Genussmittel, Wärmeträger in der Heizungs-, Kühl- und Klimatechnik, Prozesswasser oder für die Schwimmbadtechnik

Für unseren Standort in Winnenden suchen wir einen

IT-Mitarbeiter (m/w/d) im First und Second Level Support

Aufgaben
  • Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden bei IT-Themen
  • Sie bearbeiten telefonische Anfragen sowie Anforderungen aus dem Ticket-System und unterstützen unsere Anwender per Remote-Zugriff
  • Sie sind für die Hardware-Betreuung verantwortlich und unter anderem für die Installation von PC Arbeitsplätzen, Software sowie Systemaktualisierungen zuständig
  • Sie erstellen Dokumentationen und Schulungsunterlagen
  • Darüber hinaus arbeiten Sie gelegentlich bei IT-Projekten mit
Profil
  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker) oder können eine vergleichbare Qualifikation vorweisen
  • Sie verfügen über erste Berufserfahrung im IT-Support
  • Sie arbeiten selbständig und anwenderorientiert
  • Sie beherrschen das Microsoft Office Paket (ab Version 2013) und idealerweise auch Lotus-Notes 9.x, Erfahrung mit CAD-Systemen sind von Vorteil
Wir bieten
  • in interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem erfolgreichen mittelständischen Familienunternehmen
  • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • eine langfristige Perspektive in einem kreativen Team
  • flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis 20 %)
  • eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive betriebliche Zusatzleistungen
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte
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Date limite: 08-12-2024

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