Interim Talent Acquisition Manager (m/w/d)

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Vue: 129

Jour de mise à jour: 07-10-2024

Localisation: Berlin

Catégorie: Ressources Humaines

Industrie:

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le contenu du travail

Einsatzort:
Berlin
Vertragstyp:
Freie Mitarbeit
Bereich:
Human Resources
Datum:
Nov 24, 2023
Job-Nr:
141

Firmenprofil

Wir sind kontinuierlich auf der Suche nach Interim Talent Acquisition (m/w/d) für unsere regelmäßig vorliegenden Aufträge für den Landkreis Berlin. Wir legen bei unserer Auswahl an Kandidaten Wert auf ein persönliches Netzwerk von qualitativer Bedeutung. Regelmäßig besetzen wir Stellen im HR Bereich und nutzen diese Ausschreibungen auch, um unser eigenes Netzwerk zu erweitern. Schicken Sie uns gerne eine Bewerbung und wir helfen Ihnen eine passende Stelle in einem passenden Unternehmen zu finden. Auch Bewerber aus anderen Regionen Deutschlands, die reisebereit sind oder remote arbeiten können, sind herzlich willkommen.

Aufgabengebiete

  • Entwicklung der strategischen Ausrichtung des Employer Brandings und des Personalmarketings in enger Abstimmung mit dem Team und Ihren Stakeholdern
  • Auf- und Ausbau zielgruppenspezifischer Recruitingkanäle (Online / Offline) sowie stetige Weiterentwicklung innovativer Maßnahmen zur Personalgewinnung
  • Beratung & Zusammenarbeit mit Führungskräften bei der Besetzung offener Stellen

  • Eigenständige Steuerung des vollständigen Recruitingprozesses – von der Strategie über die Umsetzung bis zum Onboarding – als freundliche:r und zuverlässige:r Ansprechpartner:in

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes psychologisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung in vergleichbarer Domäne
  • Sie haben bereits Erfahrungen in den Bereichen Recruiting und Personalmarketing
  • Sie haben ein gutes Menschenverständnis und können mit Social Media Kanälen (LinkedIn, Xing usw.) gut umgehen
  • Mitarbeiter- und unternehmensorientiertes Denken und Handeln gehören genauso zu Deinen Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Benefits

  • Die Möglichkeit den Recruiting Bereich mit aufzubauen und dabei eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
  • Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem tollen Team
  • Namhafte Kunden

Weiteres

Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Scherwin Sahely unter 030 206 2559 14 jederzeit gerne zur Verfügung.

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Date limite: 21-11-2024

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