Ingenieur - Beratung, Arbeitssicherheit (m/w/d)- Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI)

☞ Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI)

Vue: 118

Jour de mise à jour: 30-10-2024

Localisation: Mainz Rhineland-Palatinate

Catégorie: Haute technologie Mécanique / Technique Electrique / Electronique

Industrie: Industrial Machinery Manufacturing

Niveau: Mid-Senior level

Type d’emploi: Full-time

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le contenu du travail

Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 36.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.

Für das Präventionszentrum Mainz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Aufsichtsperson gemäß

  • 18 SGB VII (m/w/d)

Für Die Regionale Betreuung Unserer Mitgliedsunternehmen Im Aufsichtsbezirk „Landkreise Neunkirchen, Regionalverband Saarbrücken, Saarpfalz-Kreis“.Zu Dem Aufgabengebiet Gehören Insbesondere

  • die Beratung von Unternehmen und Versicherten in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes,
  • Überwachung der betrieblichen Maßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren,
  • Ermittlung der Ursachen von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten,
  • Einbringen der Ziele des Arbeitsschutzes in betriebliche Managementkonzepte,
  • selbstständige Abwicklung von oder Mitarbeit in Präventionsprojekten,
  • Entwicklung von Präventionsinitiativen,
  • Mitarbeit in der Konzeption und Durchführung von Arbeitsschutzseminaren,
  • Beratung von Unternehmen über Anreizsysteme der BG RCI,
  • Mitwirkung bei der Erarbeitung von Regeln und Normen,
  • Mitarbeit bei der Planung und Durchführung sowie Moderation von Kampagnen und Messen.

Diese Qualifikationen Setzen Wir Voraus

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einer dem Einsatzbereich förderlichen Fachrichtung, bevorzugt in technischer Fachrichtung, in der Fachrichtung Bergbau, allgemeiner Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium in naturwissenschaftlicher Ausrichtung (Abschluss Master, Uni-Diplom),
  • eine anschließende der Position entsprechende mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung
  • sowie die erfolgreich abgeschlossene Prüfung über die Befähigung für die Tätigkeit als Aufsichtsperson (Befähigungsnachweis gemäß
  • 18 Abs. 2 SGB VII)*
  • konzeptionelle Fähigkeiten,
  • ein hohes Maß an Eigenverantwortung,
  • Einfühlungsvermögen und emotionale Belastbarkeit,
  • ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten,
  • Kritikfähigkeit,
  • die Fähigkeit, sich auf wechselnde Bedingungen auch in schwierigen Situationen einstellen zu können, die Bereitschaft, Ihr Wissen und Können zu erweitern sowie
  • die Bereitschaft zum Außendienst und eine gültige Fahrerlaubnis (Führerschein Klasse 3 bzw. B).

Wir Bieten Ihnen

  • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,
  • eine sehr anspruchs- und verantwortungsvolle sowie abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielfältigen Arbeitsumfeld,
  • interdisziplinäres und vernetztes Arbeiten innerhalb und außerhalb der BG RCI,
  • eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT vglb. TVöD) und bei Vorliegen aller Voraussetzungen die Möglichkeit einer Besoldung nach Besoldungsgruppe A 14 BBesO*,
  • eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung,
  • die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z. B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitszeiten und Eltern-Kind-Büro),
  • die Bereitstellung eines Dienstfahrzeugs,
  • ein Heimbüro im bzw. in räumlicher Nähe zum Aufsichtsbezirk.
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Date limite: 14-12-2024

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