Impact and Quality Assurance Expert (m/w/d)

ERGO Group

Vue: 182

Jour de mise à jour: 07-10-2024

Localisation: Düsseldorf North Rhine-Westphalia

Catégorie: R & D Direction

Industrie: Versicherungswesen

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le contenu du travail

  • Beratung der Leitung für IT-Transformation bei der Entwicklung und Umsetzung der strategischen Agenda der Digitalen Transformation sowie im operativen Tagesgeschäft
  • Erste Anlaufstelle für interne und externe Stakeholder für alle Fragestellungen rund um die Umsetzung der IT-Transformation
  • Coaching der strategischen Initiativen sowie Identifikation der notwendigen Ressourcen für die Umsetzung der Transformation durch die einzelnen strategischen Initiativen
  • Identifikation und Lösungsfindung für be- und enstehende Probleme in den strategischen Initiativen sowie von Abhängigkeiten zwischen den Initiativen
  • Nachverfolgung des Fortschritts der Wertschöpfung durch die strategischen Initiativen inklusive der Entwicklung von Handlungsempfehlungen für die Zielerreichung
  • Kommunikation der anstehenden Veränderungen in Kooperation mit dem Kommunikationsbeauftragten
  • Analyse des Fortschrittes der Transformation sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen für den ET&SM-Vorstand, das ERGO Group Board sowie weitere relevante Gremien

  • Sehr guter Studienabschluss, vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Mathematik oder vergleichbaren Studiengängen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Versicherungsunternehmen, Kreditinstituten, IT-Unternehmen oder in der Beratung
  • Idealerweise mehrere Jahre Erfahrung in der Mitwirkung und Begleitung von IT-Transformationen
  • Hohes technisches Verständnis für transformationsbezogene IT-Projektthemen (Konzeption, Steuerung, Umsetzung)
  • Erfahrung in der Arbeit mit Agile- oder Scrum-Methodiken
  • Innovatives- und lösungsorientiertes Handeln mit Erfahrungen im Verhandeln mit dem Senior Management und dem Führen von Planungsgesprächen
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, ein hohes Maß an interkultureller und sozialer Kompetenz sowie Ergebnisorientierung und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft für nationale und internationale Dienstreisen wird vorausgesetzt sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse. Idealerweise weitere Fremdsprachenkenntnisse

Lilith Sümnik
HR Talent Acquisition & Employer Branding
Talent Acquisition Manager
Lilith.Suemnik@ergo.de

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Date limite: 21-11-2024

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