Type d’emploi: Full-time

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Über SEEBURGER

Unternehmen können das volle Potential der Digitalisierung nur dann ausschöpfen, wenn sie ihre IT-Systeme miteinander vernetzen. Und genau das tun wir für unsere Kunden. Anders ausgedrückt: Wir sind die „Businessbeschleuniger“ unserer Kunden – und halten die Wirtschaft am Laufen. 1986 gegründet, arbeiten heute mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 11 Ländern an unserer Erfolgsgeschichte.

Job description:Ausbildungsbeginn 01.08.2023

Die Ausbildung dauert 3 Jahre und kann auf Antrag des Auszubildenden und bei guten Leistungen auf 2,5 Jahre verkürzt werden. Die Auszubildenden durchlaufen während ihrer Ausbildung die Abteilungen, die an unserem Standort Köthen vertreten sind: Consulting Services Mapping Management, Customer Service & Support, Logistic Solutions Professional. Zusätzlich durchlaufen sie einen Einsatz in der Abteilung IT/Infrastructure in unserem Headquarters in Bretten (Baden-Württemberg).

Die Für Den Fachinformatiker (m/w/d), Fachrichtung Daten- Und Prozessanalyse, Notwendigen Fertigkeiten, Kenntnisse Und Fähigkeiten Können Am Standort Köthen Bestens Vermittelt Werden
  • Analysieren von Arbeits- und Geschäftsprozessen
  • Analysieren von Datenquellen und Bereitstellen von Daten
  • Nutzen der Daten zur Optimierung von Arbeits- und Geschäftsprozessen sowie zur Optimierung digitaler Geschäftsmodelle und
  • Umsetzen des Datenschutzes und der Schutzziele der Datensicherheit.
Die Ausbildung bei SEEBURGER erfolgt für den eigenen Bedarf, d.h. die Chancen auf eine Übernahme nach der Ausbildung sind bei guten Leistungen sehr hoch. Für Leute, deren Abitur oder Fachhochschulreife nicht ganz so gut geraten ist (warum auch immer), die aber Spaß an der IT haben, die offen für neue Herausforderungen sind, für die praktische Erfahrung mehr zählt als theoretischer Input, die durch Teamfähigkeit überzeugen und sich trotzdem durchsetzen können, ist dieser Ausbildungsberuf genau das Richtige. Auch sehr gute Realschüler sind uns als BewerberInnen willkommen.

Kontakt Recruiting

Daniel Iwtschenko

+49 7252 96-2224

d.iwtschenko@seeburger.de

LinkedIn - XINGWas spricht für SEEBURGER?

Die Unternehmenskultur von SEEBURGER beschreiben unsere Mitarbeiter als offen, familiär und hilfsbereit. Werde auch du zum „Businessbeschleuniger“ und wir sorgen dafür, dass du dich bei uns rundum wohlfühlst. Sei es durch vielfältige soziale und geldwerte Zusatzleistungen, individuelle Laufbahn- und Karriereberatung mit entsprechender bedarfsorientierter Weiterbildung, diverse Angebote zur Gesundheitsvorsorge sowie großzügige Home-Office-Regelungen bis hin zu zahlreichen Mitarbeiter-Events. Denn auch abseits der Arbeit liegt uns die Gemeinschaft am Herzen!

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Date limite: 02-12-2024

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