HR Manager Learning & Development w/m/d in Teilzeit befristet

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Köln suchen wir ab sofort einen HR Manager Learning & Development w/m/d in Teilzeit befristet.

STELLENBESCHREIBUNG

Wir möchten noch viel mehr lernen und das am liebsten mit Spaß und in einer inspirierenden Lernumgebung. Dafür brauchen wir dich! Wenn Leidenschaft und Engagement für dich zur täglichen Arbeit dazu gehören, dann hast du freien Gestaltungsspielraum. Diese spannende Aufgabe ist ein Mix aus Entwicklung von Individuen und Teams einerseits und von uns als Agentur andererseits. Dabei fokussierst du dich auf die Weiterentwicklung unseres Karrieremodells und setzt wichtige Leitplanken für eine transparente Lern- und Entwicklungskultur. Durch fortlaufende Analyse des Schulungsbedarfs ermittelst du zukunftsgerichteten Schulungsbedarf und setzt diesen in passende Formate um. Dabei etablierst du Lernstrukturen, die sich kinderleicht in den Alltag integrieren lassen. Wichtig ist auch, dass du selbst Schulungen konzipierst, durchführst und verschiedene Workshop-Formate moderierst. Bist du bereit, jeden Tag etwas Neues zu lernen, deine Ideen und dein Können umzusetzen und dich weiterzuentwickeln? Dann sind wir gespannt auf deine Bewerbung!

DAS BRINGST DU MIT

• Du hast einen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung und bringst mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung mit
• Du hast Erfahrung in strategischer Organisations- und Personalentwicklung
• Idealerweise hast du bereits operative Erfahrung im Change-Management sammeln können
• Das Arbeiten in agilen Umgebungen ist dir vertraut
• Du verfügst idealerweise über ergänzende Fortbildungen im Bereich Coaching und Training
• Du hast Erfahrung in der Konzeption, Auswahl und idealerweise auch in der Durchführung unterschiedlicher Lern- und Trainingsformate
• Als empathische und gewinnende Persönlichkeit kannst du dich in deine Kolleg:innen hineinversetzen und verstehst deren Anliegen
• Durch deine Praxiserfahrung verfügst du über umfangreiche Tools und Methoden, um deine Kolleg:innen mit konkreten Lösungen zu unterstützen und Gruppen zu moderieren
• Du hast das Talent, herausfordernde Situationen positiv und konstruktiv zu moderieren
• Du arbeitest strukturiert und transparent und bist entscheidungsfreudig

DAS BIETEN WIR

• Remote-Flexi-Freiheit: Ob irgendwo in Deutschland oder in Köln-Ehrenfeld, ob besonders früh oder ein bisschen später – wo und wann du arbeitest, bestimmst du mit.
• Sabbatical | Workation: Wenn du mal richtig Fernweh bekommst, dann kannst du europaweit bis zu 12 Wochen auf Workation gehen. Es soll noch ein bisschen mehr sein? Nimm dir ein Sabbatical.
• Urlaubs-Paradies: Bei uns gibt’s 30 Tage Urlaub + 2 Goodie-Tage + Sonderurlaub.
• Innere Werte:Wir halten zusammen und zeigen Wertschätzung. Open-hearted & open-minded – das sind wir im Job, beim Mentoring, bei Teamevents und beim sozialen Engagement.
• Wachstums-Booster: Wir fördern dich durch regelmäßige Entwicklungsgespräche und dazu gibt’s pro Jahr noch bis zu 5 Weiterbildungstage.
• Einsteiger-Support: Vom Einarbeitungsbuddy über eine Patenschaft bis zu umfangreichen Onboarding-Modulen – wir lassen dich zum Start nicht allein.
• Körper-Kicker: Rückenschule, Fitness, Sehtest, Betriebsarzt – denn deine Gesundheit zählt!
• DogApproved: Hunde machen glücklich. Deshalb sind sie nach Absprache erlaubt.
• Zukunftssicher:Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge blickst du beruhigt in die Zukunft.
• Corporate Benefits: Profitiere auch außerhalb der Arbeit von einer Vielzahl an Einkaufs- und Reisevorteilen.

Bewerben