Hilfsgärtner*in (m/w/d)

Das Amt für Landschaftspflege und Grünflächen kümmert sich um die Pflege, den Erhalt und die Verschönerung von Parkanlagen, Grünflächen und Friedhöfen. Ab sofort suchen wir motivierte Mitarbeiter*innen, die uns bei der Pflege der Grünflächen im Rheinpark unterstützen.

Beim Rheinpark handelt es sich um eine unter Denkmalschutz stehende Anlage mit einer Fläche von 46,3 ha: In der Anlage befinden sich Rasenflächen, 1.500 zum Teil außergewöhnliche Bäume, mehrere Weiher und Teiche, Skulpturen und ca. 2.000 m² Wechselbeete, Rosen- sowie Staudenbeete. 1957 und 1971 fand im Rheinpark die Bundesgartenschau statt. Der Rheinpark ist eines der „Aushängeschilder“ des Kölner Stadtgrüns. Aufgrund seiner direkt am Rhein gelegenen Lage hat der Rheinpark einen hohen Erholungswert und somit ein hohes Besucheraufkommen (über 1 Mio. Besucher*innen pro Jahr). Außerdem stellt der Rheinpark im Rahmen des Städte-/Garten-Tourismus eine wichtige Einrichtung des Angebotes der Stadt Köln dar. Zudem wurde der Rheinpark 2007 als der schönste Park Deutschlands und als zweitschönster Park Europas prämiert.

Ihre wesentlichen Aufgaben

Sie …

• sind gemeinsam mit ihren Kolleg*innen zuständig für die Pflege und Unterhaltung der Grünflächen sowie der Kulturen im Bereich des Rheinparks
• unterstützen beim Wegebau und bei der Pflege der Wege
• führen Fahrzeuge
• sind gemeinsam zuständig für den Winterdienst

Sie bringen mit

• eine mindestens einjährige Berufserfahrung im gärtnerischen Bereich und entsprechende Erfahrung im Umgang mit den im gärtnerischen Bereich üblichen Maschinen und Geräten

Worauf es uns noch ankommt

• Gute Zusammenarbeit mit ihren Kolleg*innen
• Einsatzbereitschaft und Motivation

Wir bieten Ihnen

Aktuell geplanter Einsatzort ist der Bereich des Rheinparks.

Wir bieten Ihnen einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden, sondern beispielsweise auch eine unbefristete Einstellung.

Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 4 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Link zur Entgelttabelle und Informationen zum Gehalt: http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/

Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, berücksichtigt.

Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: https://www.stadt-koeln.de/artikel/70138/index.html

IHRE BEWERBUNG:

Weitere Auskünfte erteilt Frau Endrikat unter der Telefonnummer 0221/221-27107.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 10.09.2021unter der Kennziffer 284/21-05-IsEnan:

Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin
Personal- und Verwaltungsmanagement
Bewerbercenter (111/207)
Willy-Brandt-Platz 3
50679 Köln

oder bevorzugt hier online bewerben!

Senden Sie dabei Dokumentdateien bitte möglichst im pdf-Format.

Die Stadt Köln fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Die Stadt Köln hat sich selbst verpflichtet, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.

Zudem sollen sich die individuellen Arbeitszeitwünsche von Männern und Frauen mit Familienpflichten in allen Ebenen wiederfinden.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Datenschutzhinweise: https://www.stadt-koeln.de/artikel/66857/index.html?euid=27