Hausmeister/in (m/w/d)

☞ Landratsamt Heilbronn

Vue: 139

Jour de mise à jour: 24-10-2024

Localisation: Heilbronn Baden-Württemberg

Catégorie: Direction Production/Opération

Industrie: Government Administration

Niveau: Entry level

Type d’emploi: Full-time

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le contenu du travail

Ein Arbeitsplatz mit Zukunft und einem sicheren Gehalt ist Ihnen wichtig? Willkommen im Kreis!

Das Landratsamt Heilbronn ist ein moderner Dienstleister, der im Interesse des Gemeinwohls handelt. Als Verwaltungsbehörde sind rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Gemeinden und 350.000 Einwohner des gesamten Landkreises zuständig.

Im Landratsamt Heilbronn ist ab sofort im Amt 51.4 – Unterbringung und Verwaltung – eine Stelle als

Hausmeister/in (m/w/d)

zunächst für die Dauer von zwei Jahren befristet zu besetzen.

Das Amt 51.4 – Unterbringung/Verwaltung – Das Sachgebiet Unterbringung und Verwaltung gliedert sich in den Bereich der Unterbringung von geflüchteten Menschen und Spätaussiedlern in Gemeinschaftsunterkünften und Spätaussiedlerwohnheimen sowie der Verwaltung der Objekte. Amt 51.4 ist die untere Aufnahmebehörde des Landkreises Heilbronn.

Aufgaben
  • Sicherstellung der Ordnung und Sauberkeit in den Unterkünften und Wohnheimen.
  • Einrichtung / Auflösung von Gemeinschaftsunterkünften.
  • Unterhaltung der Zimmer im laufenden Betrieb.
  • Grünpflegearbeiten um die Objekte.
  • Verlegungen von Bewohnern.
Profil
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Handwerk oder einem haustechnischen Beruf.
  • Sie sind teamfähig und hilfsbereit.
  • Sie sind belastbar, zuverlässig und sind verantwortungsbewusst.
  • Sie haben ein gutes technisches und handwerkliches Verständnis.
Wir bieten
  • Im Beschäftigtenverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bis zur EG 5 TVöD.
  • Vollzeittätigkeit, die jedoch grundsätzlich teilbar ist.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuelle Arbeitszeitgestaltung.
  • Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld.
  • Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Gezielte Personalentwicklung, individuelle Coachings.
  • Gesundheitstage sowie regelmäßig stattfindende Sportangebote.
  • Verpflegungszuschuss für die Kantine.
  • Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem Jobticket.
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Date limite: 08-12-2024

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