Facility-Managerin (m/w/d) mit Führungsverantwortung

☞ Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR (GMSH)

Vue: 161

Jour de mise à jour: 24-10-2024

Localisation: Neumünster Schleswig-Holstein

Catégorie: Direction Production/Opération

Industrie: Executive Office

Niveau: Associate

Type d’emploi: Full-time

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le contenu du travail

Die Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR (GMSH) baut für Land und Bund in Schleswig-Holstein. Sie bewirtschaftet die vom Land genutzten Liegen­schaften und beschafft Material und Dienst­leistungen für die Landes­behörden. Mit rund 1.700 Mitar­beiterinnen und Mitarbeitern ist die GMSH eines der größeren Unternehmen in Schleswig-Holstein.

Sie werden in unserem Geschäftsbereich Gebäudebewirtschaftung, Fachbereich Objekt­betreu­ung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Neumünster eingestellt. Mobile Arbeit ist ein fester Bestandteil unserer flexiblen Arbeitswelt. Daher können wir IhrenDienstort in Neumünster um weitere Bürostandorte in Schleswig-Holstein ergänzen und flexibel an Ihre individuellen Bedürf­nisse und Wünsche anpassen.

Aufgaben
  • Personelle Führung sowie fachliche und organisatorische Leitung des Objektbetreuungs­bereiches
  • Abstimmung der Bewirtschaftungsleistungen und Standards mit den Landesdienststellen
  • Vertretung der Bewirtschaftungsinteressen im Zusammenhang mit baulichen Maßnahmen
  • Übernahmen und Übergaben bei Liegenschaftsveränderungen
Profil
  • Abgeschlossenes Studium der Ingenieur-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften
  • Befähigung zur Mitarbeiterführung und -motivation sowie die Kompetenz zur Förderung von Chancengleichheit
  • Praktische Erfahrung in der Gebäudebewirtschaftung
  • Kenntnisse und Erfahrung in der Instandhaltung von Gebäuden und im Betrieb gebäude­tech­nischer Anlagen
  • Grundkenntnisse in der Gebäudereinigung und der Pflege von Außenanlagen
  • Fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte
  • Verantwortungsbereitschaft, Kooperationsfähigkeit, Organisationsgeschick und Belastbarkeit
  • Führerschein der Klasse B/3 sowie die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Rufbereitschaft und Dienstreisen sind zwingend erforderlich
Wir bieten
  • Interessante Aufgabengebiete in einem angenehmen Arbeitsumfeld
  • Faire Vergütung nach Tarifvertrag Entgeltgruppe 11 TV-L -bzw. BesGr. A11 sowie jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen
  • Zukunftssicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis bei 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, welches grundsätzlich auch teilzeitfähig ist
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch flexible Arbeitszeitmodelle, wie beispielsweise Home-Office oder mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • betriebliche Altersvorsorge, eine Krankenzusatzversicherung sowie zahlreiche Sport- und Gesund­heits­angebote
Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewer­bungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbe­hinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
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Date limite: 08-12-2024

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