Facilities Maintenance Specialist / Senior Specialist (m/w/d)

Lokale Eingruppierung:
Specialist: Gehaltsgruppe V (Flächentarifvertrag)
Senior Specialist: außertariflich

Hauptaufgaben/Verantwortlichkeiten:

• 
  Unterstützung bei der operationellen Kontinuität, indem für betriebliche Anlagen und Geräte effektive Serviceleistungen bzw. Lösungen zur Wartung und Reparatur sichergestellt werden
  
• Koordinierung von technischen und infrastrukturellen Facility Management Prozessen an diversen Standorten
  
• Gewährleistung der Einhaltung von vertraglichen Vereinbarungen durch Dienstleister
  
• Leitung von Initiativen um Lösungskonzepte für die Wartung zu verbessern (Synergien, Methoden, Planung etc.). Berät und unterstützt alle Managementebenen sowie weniger erfahrene Kollegen
  
• Planung, Terminierung und Prüfung von Inspektionsplänen und Protokollen für Gebäudetechnik, sowie Förder-, Röntgen-, Verrmessungs- und Barcodeleseanlagen
  
• Aufbereitung der notwendigen Dokumentationspflichten (Mängellisten, Störungsprotokolle etc.)
  
• Eigenständige Organisation von diversen Reparaturanfragen

• Technisches Studium, abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker, Industrie- oder Handwerksmeister oder Vergleichbares
  
• Technisches Verständnis in Mechanik, Elektro-, Mess- und Regelungstechnik
  
• Erfahrung in der technischen Gebäudeausstattung und des Facility Management
  
• Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick; Erfahrung in der Bewertung von Leistungsanforderungen und Festlegung der Prioritäten
  
• gut entwickeltes Verständnis für vertragliche Prozesse sowie Erfahrung in der Definition und Spezifikation von Leistungserwartungen zur Steuerung der Lieferantenleistungen
  
• sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  
• sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  
• Bereitschaft zum Schichtdienst am Standort Köln

FedEx was built on a philosophy that puts people first, one we take seriously. We are an equal opportunity employer and we are committed to a diverse and inclusive workforce in which we provide growth opportunities for all

Our Company

FedEx Express is one of the world’s largest express transportation companies and has consistently been selected as one of the top 10 World’s Most Admired Companies by "Fortune" magazine. Every day FedEx delivers for its customers with transportation and business solutions, serving more than 220 countries and territories around the globe. We can serve this global network due to our outstanding team of FedEx team members, who are tasked with making every FedEx experience outstanding.

Our Philosophy

The People-Service-Profit philosophy (P-S-P) describes the principles that govern every FedEx decision, policy or activity. FedEx takes care of our people; they, in turn, deliver the impeccable service demanded by our customers, who reward us with the profitability necessary to secure our future. The essential element in making the People-Service-Profit philosophy such a positive force for the company is where we close the circle, and return these profits back into the business, and invest back in our people. Our success in the industry is attributed to our people. Through our P-S-P philosophy, we have a work environment that encourages team members to be innovative in delivering the highest possible quality of service to our customers. We care for their well-being, and value their contributions to the company.

Our Culture

Our culture is important for many reasons, and we intentionally bring it to life through our behaviors, actions and activities in every part of the world. The FedEx culture and values have been a cornerstone of our success and growth since we began in the early 1970’s. While other companies can copy our systems, infrastructure and processes, our culture makes us unique and is often a differentiating factor as we compete and grow in today’s global marketplace.