Fachplaner (m/w/d) für Elektrotechnik (TGA)

le contenu du travail

Unser Kunde realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Er versteht Gebäude als Produkte und bietet alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt das Familienunternehmen mehr als 10.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von rund 5 Mrd. Euro. Sein Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung seiner Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Mit viel Entscheidungsfreiraum und Kreativität begleiten seine Planungsteams die Projekte von der ersten Idee bis zur Fertigstellung.

Aufgaben

• Entwicklung von elektrischen Anlagen vom Konzept bis zur dreidimensionalen Entwurfs- und Ausführungsplanung
• Fachkompetente Beratung, technische Klärung und Optimierung bis zur endgültigen Errichtung der Anlage im Gebäude
• Integrale Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Planungsbüros
• Ermittlung von Herstellkosten u. a. mit einem Kalkulationstool auf Grundlage von Konzepten
• Berechnung und Auslegung von gebäudetechnischen Anlagen mit Software-Unterstützung
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen sowie Unterstützung bei der Vergabe an Nachunternehmer

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektro- oder Energietechnik oder vergleichbare Ausbildung (Meister, Techniker mit Berufserfahrung)
• Einschlägige Berufserfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung gebäudetechnischer Anlagen
• Begeisterung für die Konzeption energieeffizienter, systematisierter und wirtschaftlicher Lösungen sowie Motivation zur integralen Zusammenarbeit im gesamten Planungs- und Abwicklungsteam
• Engagement, Kommunikationsvermögen sowie Freude an interdisziplinärem Teamerfolg

Benefits

• Inflationsausgleich
• Jobticket/Fahrtkostenzuschuss
• Mitarbeitervergünstigungen, Corporate Benefits
• Altersvorsorge
• Dienstwagen (Positionsabhängig)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Bei Vertrauensarbeitszeit 32 Tage Urlaub (ansonsten 30 Tage Urlaub)
• Mobiles Arbeiten
• Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• JobRad, Sportangebot
• Veranstaltungen & Events
• Proffesionelles Onboarding, Weiterbildungsmöglichkeiten
• u.v.m.

Für Rückfragen stehe ich Ihnen jederzeit zur Verfügung!

Martin Veselovic
Tel.Nr.: 0176 41412575