Event Manager (m/w/d)

Vue: 161

Jour de mise à jour: 22-10-2024

Localisation: Jülich North Rhine-Westphalia

Catégorie: R & D Arts / Design Architecture / Design dintérieur Marketing / RP

Industrie: Biotechnology Research

Niveau: Associate

Type d’emploi: Full-time

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le contenu du travail

Ihre Herausforderungen

Sie planen Präsenz- und virtuelle Veranstaltungen wie Messen, Konferenzen oder Kundenveranstaltungen, in Deutschland sowie international in enger Abstimmung mit dem Marketing Management
Sie verantworten das Events Budget sowie das kreative Konzept, die Buchung, Staff Planung und die Event Logistik, außerdem die Beauftragung von externen Dienstleistern
Sie stehen in regelmäßigem Informationsaustausch mit den globalen und regionalen Event Management Teams, tauschen sich bezüglich Best-Practices aus und stimmen sich bezüglich der Organisation gemeinsamer Events ab
Sie definieren Erfolgsmetriken, analysieren die Performance der Veranstaltungen anhand der definierten Metriken und erstellen Event Reportings
Sie planen und betreuen Kundenveranstaltungen, interne Veranstaltungen und Schulungen
Sie planen und beschaffen neue Give-Aways und andere Marketingmaterialien

Ihre Expertise

Berufsausbildung oder Hochschulabschluss in Eventmanagement oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Eventmanagement
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern wünschenswert
Erfahrung in der Organisation von virtuellen oder Online-Events wünschenswert
Sehr gutes Deutsch und Englisch (gesprochen und geschrieben)
Kenntnisse aller Microsoft Office-Programme
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
Hervorragende Selbstorganisation
Fähigkeit und Freude in internationalen Teams zu arbeiten
Affinität zu erklärungsbedürftigen, technischen Produkten, gerne aus der Life-Science Branche

Ihre Vorteile bei Eppendorf

Wir bieten flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen in einem offenen und kollegialen Arbeitsumfeld
Sie haben die Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeit
Bei uns gibt es individuelle Weiterbildung durch Personalentwicklungsprogramme sowie durch den Besuch von individuell auswählbaren Schulungen und Konferenzen und jährliche Mitarbeitergespräche
Eine strukturierte Einarbeitung und schnelle Einbindung in das Team durch das Mitarbeitereinführungsprogramm gehört bei uns zum Onboarding
Neben regelmäßigen Teamevents gibt es auch eine Weihnachtsfeier und ein Sommerfest, oder einen Sommerausflug
Unsere vielfältigen Sozialleistungen, wie eine zusätzlich zum Gehalt finanzierte Altersvorsorge, Betriebssport, Jobrad u.a. runden unser Angebot ab
Eppendorf ist der Nachhaltigkeit verpflichtet und plant bis zum Jahr 2028 klimaneutral zu sein - deutlich früher als vorgegeben.

Bitte beachten Sie, dass wir grundsätzlich nur Bewerbungen berücksichtigen, die online über unser Bewerbermanagementsystem eingehen.

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