Niveau: Associate

Type d’emploi: Full-time

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Ihre Herausforderungen

  • Sie planen Präsenz- und virtuelle Veranstaltungen wie Messen, Konferenzen oder Kundenveranstaltungen, in Deutschland sowie international in enger Abstimmung mit dem Marketing Management
  • Sie verantworten das Events Budget sowie das kreative Konzept, die Buchung, Staff Planung und die Event Logistik, außerdem die Beauftragung von externen Dienstleistern
  • Sie stehen in regelmäßigem Informationsaustausch mit den globalen und regionalen Event Management Teams, tauschen sich bezüglich Best-Practices aus und stimmen sich bezüglich der Organisation gemeinsamer Events ab
  • Sie definieren Erfolgsmetriken, analysieren die Performance der Veranstaltungen anhand der definierten Metriken und erstellen Event Reportings
  • Sie planen und betreuen Kundenveranstaltungen, interne Veranstaltungen und Schulungen
  • Sie planen und beschaffen neue Give-Aways und andere Marketingmaterialien

Ihre Expertise

  • Berufsausbildung oder Hochschulabschluss in Eventmanagement oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Eventmanagement
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern wünschenswert
  • Erfahrung in der Organisation von virtuellen oder Online-Events wünschenswert
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch (gesprochen und geschrieben)
  • Kenntnisse aller Microsoft Office-Programme
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
  • Hervorragende Selbstorganisation
  • Fähigkeit und Freude in internationalen Teams zu arbeiten
  • Affinität zu erklärungsbedürftigen, technischen Produkten, gerne aus der Life-Science Branche

Ihre Vorteile bei Eppendorf

  • Wir bieten flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen in einem offenen und kollegialen Arbeitsumfeld
  • Sie haben die Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeit
  • Bei uns gibt es individuelle Weiterbildung durch Personalentwicklungsprogramme sowie durch den Besuch von individuell auswählbaren Schulungen und Konferenzen und jährliche Mitarbeitergespräche
  • Eine strukturierte Einarbeitung und schnelle Einbindung in das Team durch das Mitarbeitereinführungsprogramm gehört bei uns zum Onboarding
  • Neben regelmäßigen Teamevents gibt es auch eine Weihnachtsfeier und ein Sommerfest, oder einen Sommerausflug
  • Unsere vielfältigen Sozialleistungen, wie eine zusätzlich zum Gehalt finanzierte Altersvorsorge, Betriebssport, Jobrad u.a. runden unser Angebot ab
  • Eppendorf ist der Nachhaltigkeit verpflichtet und plant bis zum Jahr 2028 klimaneutral zu sein - deutlich früher als vorgegeben.

Bitte beachten Sie, dass wir grundsätzlich nur Bewerbungen berücksichtigen, die online über unser Bewerbermanagementsystem eingehen.
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Date limite: 06-12-2024

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