Erzieher (m/w/d)

le contenu du travail

Als Dienstleister mit langjähriger Erfahrung in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung bringen wir Arbeitnehmer und Arbeitgeber aus den Bereichen Gesundheit, Pflege, Medizin und Pädagogik zusammen.

Wir suchen für jeden Bewerber einen Arbeitsplatz nach Wunsch und fördern stetig die Weiterqualifizierung unserer Mitarbeiter, damit Ziele für Arbeit und Leben verwirklicht werden können.

Fachkompetenz und Sensibilität sind uns als Personaldienstleister für das Gesundheitswesen ein besonderes Anliegen. Wir verstehen uns als Ort, der alle Bedürfnisse von Bewerbern, Mitarbeitern und Partnern zusammenbringt und ständig begleitet. Deswegen sind wir immer für Sie ansprechbar – 24 Stunden am Tag.

"Manchmal braucht es nicht viel, um glücklich zu sein. Manchmal genügt der Blick in die Augen eines Kindes."

Lassen Sie Kinderaugen leuchten und kommen Sie als Erzieher/in zur Aulamed GmbH!

Für diverse Einrichtungen suchen wir Erzieherinnen (m/w/d).

Das Können Wir Ihnen Bieten

• Betreuung und Erziehung von Kindern
• Elternarbeit
• Begleitung bei Ausflügen und Unterstützung von Projekten
  

Das Bringen Sie Mit

• Staatlich anerkannter Abschlus zur Erzieherin (m/w) oder Studienabschluss als Sozialpädagoge/Kindheitspädagoge (m/w)
• Freude und Spaß am Umgang mit Kinder
• Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität
  

Ihre Vorteile Bei Aulamed

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis – wir möchten lange mit Ihnen zusammenarbeiten
• Weit übertarifliches Grundgehalt – ein wichtiger Teil des Gesamtpaketes
• Attraktive Schichtzulagen für Überstunden/ Nachtarbeit 25%, Sonntagsarbeit 50% und Feiertagstätigkeit 100%
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Außergewöhnliche Prämien (z.B. „Welcome-to-Aulamed-Prämie“ von 1.500 €, „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“ von 1.000 €, „Aulamed“-Gesundheitsprämie bis zu 1.000€, u.v.m.)
• Und es gibt noch mehr Optionen – Reisekostenerstattung (egal, ob Sie mit dem Auto, mit dem Bus oder mit der Bahn/Straßenbahn zu Arbeit fahren)
• Neu bei der Aulamed: JobRad (E-Bikes oder Fahrräder) - auch zur privaten Nutzung (durch Entgeltumwandlung)
• Arbeit-Leben-Gleichgewicht, besser bekannt als Work-/Life Time Balance – steht bei uns ganz oben: (28 Tage Erholungsurlaub, flexibler Überstundenausgleich durch das persönliche Arbeitszeitkonto – dadurch besteht die Option auf ein Sabbatical/“Auszeitoption“
• Planbare Dienstpläne, feste/flexible Freizeiten, Wunschschichten, keine kurzfristige Übernahme von Zusatzzeiten
• Interessante Arbeitszeitmodelle (Teil- und Vollzeit) – wir passen die Arbeitszeit an Ihre Lebenssituation an
• Weiterbildungsmöglichkeiten – Sie wollen? Wir machen!
• Abwechslungsreiche regionale und bundesweite Einsätze auf unterschiedlichen Stationen, Einrichtungen und mit unterschiedlichen Aufgabenbereichen
• „temp to perm“ – Sie haben festgestellt, dass es Ihnen bei einem unseren Kunden so sehr gefällt, dass Sie gerne „direkt“ dort dauerhaft arbeiten möchten? Kein Problem, wir leiten alles in die Wege.
  

Außerdem erhalten Sie bei bei uns das betriebliche Aulamed "Rundum-sorglos-Paket":

• "Aulamed"- Betriebliche Altervorsorge
• "Aulamed"- Private Krankenzusatzversicherung
• "Aulamed"- Arbeitsmedizinische Vorsorge
• "Aulamed"-Treueprämie
  

AULAMED - IMMER FÜR SIE DA!