Erste Fachkraft Rechtsangelegenheiten Winterbeschäftigungsumlageleistungen (w/m/d) (Dienstort Hanau) – in Teilzeit

☞ Bundesagentur für Arbeit (BA)

Vue: 152

Jour de mise à jour: 18-10-2024

Localisation: Frankfurt am Main Hesse

Catégorie: Construction civile Ventes Conseil / Service client Immobilier

Industrie:

Type d’emploi: Festanstellung

Salaire: 1.931 € pro Monat

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le contenu du travail

Ihr Arbeitsumfeld
Das BA-Service-Haus ist der zentrale interne Dienstleister für die Bundesagentur für Arbeit (BA). Die Aufgaben dieser besonderen Dienststelle der BA sind vielfältig. Neben klassischen Serviceaufgaben wie Einkauf, Finanzen, Personal und Infrastruktur/Immobilien verantworten wir auch zentrale operative Dienstleistungen sowie Service-Dienstleistungen für BA-Dienststellen am Standort Nürnberg.

  • Ihre Aufgaben und Tätigkeiten
    Bearbeitung von Widersprüchen mit hohem Schwierigkeitsgrad (z. B. Erstellung von Musterwiderspruchsbescheiden für Massenverfahren, besondere Stellung des Widerspruchsführers) und der daraus resultierenden Klage- und Berufungsverfahren
    Gerichtliche und außergerichtliche Vertretung erst- und zweitinstanzlicher Verfahren
    Fachaufsicht im übertragenen Rahmen

    Zu den Aufgaben des Winterbeschäftigungsumlageeinzuges gehören unter anderem

    die Prüfung und Feststellung der Umlagepflicht und –höhe,
    die Kontenführung bei Direktzahlern,
    die Abgabe von fachlichen Stellungnahmen bei Widerspruch und Klage,
    die Bearbeitung von Insolvenzen (Forderungsanmeldung und Folgearbeiten),
    die Zusammenarbeit mit den Einzugsstellen des Baugewerbes,
    die alleinige und abschließende Entscheidung über Anträge in haushaltsrechtlichen Maßnahmen.

  • Sie bringen als Voraussetzung mit
    Hochschulabschluss
    Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
    oder vergleichbares Profil

    Sie überzeugen weiterhin durch

    Grundkenntnisse der Geschäftspolitik, der strategischen Ziele und der Steuerungslogik der BA
    Fundierte Kenntnisse der für die Leistungsgewährung relevanten Produkte und Programme der BA
    Fundierte Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen im Aufgabenbereich
    Fundierte Kenntnisse der angrenzenden Rechtsgebiete
    Fundierte Kenntnisse Verfahrens- und Prozessrecht
    Fundierte Kenntnisse relevanter IT-Fachanwendungen
    Fundierte Kenntnisse relevanter MS-Office-Anwendungen

Wir bieten Ihnen
Die Dienstortregelung erfolgt nach Absprache mit dem BA-SH im Großraum Frankfurt am Main/Hanau.

Konkret geht es um die Bearbeitung von Widersprüchen sowie die gerichtliche und außergerichtliche Vertretung im Zusammenhang mit der Winterbeschäftigungsumlage bzw. dem Winterbeschäftigungsumlageeinzug.

Durch eine Organisationsänderung wechselt die Zuständigkeit für die Bearbeitung von Widersprüchen, Klagen und Berufungen im Zusammenhang mit der Winterbeschäftigungsumlage vom Operativen Service Frankfurt zum BA-SH. Bisher verfügt das BA-SH über keine Rechtsbehelfsstelle, diese wird neu eingerichtet.

Aufgebaut wird eine Einheit von ca. 3 Personen. Somit ist selbständiges und eigenverantwortliches Handeln extrem wichtig. Wichtig ist, dass Sie die Fähigkeit haben ihre eigene Arbeit effektiv und effizient zu organisieren und sich arbeitsplatzrelevantes Wissen selber aneignen können. Ebenso sind juristische Vorkenntnisse wünschenswert.

Exkurs zur Winterbeschäftigungsumlage:
Die Winterbeschäftigungsumlage dient der Finanzierung der Leistungen zur Förderung der ganzjährigen Beschäftigung in der Bauwirtschaft, soweit diese nicht beitragsfinanziert sind.
Die Winterbeschäftigungsumlage muss von allen Arbeitgebern des Baugewerbes entrichtet werden, wenn in den Betrieben die ganzjährige Beschäftigung in der Bauwirtschaft zu fördern ist. Arbeitgeber und Arbeitnehmer erbringen - mit Ausnahme der Gerüstbauer- die Umlage gemeinsam. Die Arbeitgeber führen die Umlage grundsätzlich über die gemeinsamen Einrichtungen des jeweiligen Wirtschaftszweiges ab, denen ebenfalls die Kontenführung obliegt. Sofern die Arbeitgeber ihren Zahlungsverpflichtungen gegenüber den gemeinsamen Einrichtungen des Baugewerbes nicht nachkommen, wird der Winterbeschäftigungsumlageeinzug tätig.

Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit zu tarifvertraglich festgelegten Konditionen (aufgabenbezogene Vergütung, Jahressonderzahlung, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge), flexible Arbeitszeitregelungen und perspektivisch vielfältige Möglichkeiten der Personalentwicklung.

Ihre Bezahlung entspricht der Tätigkeitsebene III nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit in Höhe von 1.930,75 € Brutto/Monat (in Teilzeit mit 19:30 Stunden wöchentlich). Je nach anrechenbarer einschlägiger Berufserfahrung kann das Einstiegsgehalt höher ausfallen. Dies wird im Einzelfall geprüft.

Werden Sie Teil eines kundenorientierten und kompetenten Teams!
Wir verfolgen eine familienbewusste Personalpolitik mit verschiedenen Angeboten zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben. Ein Ansatz in Teilzeit ist möglich, sofern zwingende dienstliche Belange nicht entgegenstehen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden via Skype for Business statt.

Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren aussagekräftigen/vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, Zertifikate, etc.).

Bitte wenden Sie sich bei Fragen an die genannten Ansprechpartner/-innen.

Ansprechpartner/-in für Rückfragen:
Frau Eve Maksimo, +49 911 1797017

Ansprechpartner/-in für fachliche Rückfragen:
Herr Michael Matulla, +49 911 179422

Über uns
Die Bundesagentur für Arbeit - bringt weiter.

Die Bundesagentur für Arbeit (BA) ist die größte Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt und mit rund 95.000 Beschäftigten selbst eine dergrößten Arbeitgeberinnen des Bundes. Unser Engagement erfolgt im gesellschaftlichen Auftrag: Jeden Tag beraten wir Menschen zu Themen rund um Ausbildung, Arbeit, Beruf und Arbeitsmarkt. Wir erbringen für Bürgerinnen und Bürger vielfältige Leistungen wie Arbeitslosengeld und Kindergeld. Damit dies erfolgreich geschehen kann, sind bei uns viele Menschen gemeinsam in unterschiedlichen Tätigkeiten und Dienststellen aktiv - nicht immer im direkten Kundenkontakt, immer jedoch für das gemeinsame Ziel.

Kundenorientierung und Gemeinwohl sind wesentliche Elemente unserer Arbeit. Unsere Kultur beruht auf Vertrauen und gegenseitiger Wertschätzung sowie offener und ehrlicher Kommunikation. Wir teilen unser Wissen und suchen gemeinsam nach der jeweils besten Lösung. Dabei ist die BA fähig und willens, kontinuierlich zu lernen, sich zu verändern und zu erneuern.

Unsere Aufgabenvielfalt sorgt für ein breit gefächertes Angebot an beruflichen Tätigkeiten und Ausbildungen. Neben interessanten Aufgaben im gesamten Bundesgebiet erwarten Sie eine strukturierte Personalentwicklung, regelmäßige Qualifizierungsangebote und ein gezieltes Gesundheitsmanagement. Flexible Arbeitszeitmodelle und Arbeitsformen erleichtern Ihnen das Vereinbaren privater Interessen sowie familiärer Pflichten mit dem Beruf.

Die Bundesagentur für Arbeit ist eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Hierbei unterstützen wir auch die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Für diese vorbildliche Personalpolitik sind wir zum wiederholten Male ausgezeichnet worden.

Weitere Informationen zur BA als Organisation erhalten Sie unter www.arbeitsagentur.de/ueber-uns .

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Date limite: 02-12-2024

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