eine Systemadministratorin / einen Systemadministrator (w/m/d) (Amt für Personalmanagement, Informationstechnologie und Organisation)

Das Amt für Personalmanagement, Informationstechnologie und Organisation sucht ab sofort für die Abteilung IT-Infrastrukturdienste

eine Systemadministratorin / einen Systemadministrator (w/m/d)
für den Bereich Daten- und Systemsicherung
und die Betriebssysteme Windows und Linux

Kennziffer:11 IT-41

Bewerbungsfrist: 6. Januar 2022

Bewertung: EG 11 TVöD

Die Beschäftigung erfolgt unbefristet.

Sehen Sie sich in diesen Aufgaben?

Die Abteilung Infrastrukturdienste betreibt als interne IT-Dienstleisterin der Stadt Bochum ein Rechenzentrum, um die Bereiche IT und Telekommunikation verwaltungsweit sicherzustellen und weiter zu entwickeln.

Sie…

• stellen die Infrastruktur für die Daten- und Systemsicherung bereit (hierzu zählen die Planung, Gestaltung und Optimierung).
• kümmern sich um die Administration der Datensicherungsserver (SLES) und des zur Datensicherung gehörenden Speichernetzwerkes sowie der Clients (Windows und Linux).
• entwickeln und betreuen Sicherungskonzepte und setzen diese um.
• überwachen den laufenden Betrieb der Daten- und Systemsicherung und der Datensicherungsinfrastruktur und analysieren aufgetretene Fehler.
• betreuen den kompletten Lifecycle von Daten- / Systemsicherungen. Sie verantworten den kontinuierlichen Betrieb der Backup-Systeme und die strategische Weiterentwicklung der Backup-Infrastruktur.
• arbeiten aktiv mit dem Bereich der Anwendungsbetreuung und der Datenbankspezialisten bei der Durchführung von Backups / Archivierungen und deren Wiederherstellung zusammen.
• installieren neue Hardware und tauschen veraltete und defekte Hardware der Datensicherungsinfrastruktur (Server, SAN Speichersystem) aus.
• installieren, verwalten und pflegen das Serverbetriebssystem (Linux) und betriebssystemnahe Dienste.
• Als Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Second beziehungsweise Third Level Support unterstützen Sie gerne das User Help Desk-Team.

Das macht Sie aus:

Fachliche Qualifikation

• Sie haben ein Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik abgeschlossen.
• Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachinformatikerin / zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Sie verfügen über ausgeprägtes KnowHow im Bereich der Datensicherung mittels ISP (IBM Spectrum Protect) ehemals TSM (Tivoli Storage Manager) und können die verfügbaren Tools zur Kapazitätskontrolle und Performanceverbesserung sicher anwenden.
• Neben allgemeinen guten Kenntnissen in der Informationstechnik verfügen Sie über fundierte Erfahrungen im Umgang mit den Betriebssystemen Microsoft Windows und Suse Linux Enterprise Server.
• Sie sind vertraut mit der Mitarbeit in und der Durchführung von Projekten und sind es gewohnt, Ihre Arbeitsergebnisse und -abläufe zu dokumentieren.

Und wenn dann auch noch….

• Ihre Stärken im Bereich des konzeptionellen und analytischen Denkens liegen.
• Fähigkeiten wie eigenverantwortliches, agiles und selbständiges Arbeiten sowie die Bereitschaft zu einem überdurchschnittlichen Engagement zu Ihren wesentlichen persönlichen Qualifikationsmerkmalen zählen.
• Ihre Fähigkeit zur Kooperation dazu führt, dass Sie in Zusammenarbeit mit Kolleginnen / Kollegen gemeinsame Ergebnisse erzielen und Sie bereits mit Ihren Fähigkeiten in Projektgruppen und Teams überzeugen konnten und dies auch nachweisen können.
• Neue Entwicklungen und Veränderungen für Sie keine unüberbrückbaren Hürden darstellen.
• die Einarbeitung in neue Techniken und Aufgaben für Sie mehr Spaß als Pflicht bedeutet und Sie Interesse daran haben, sich fortlaufend selbständig auf den aktuellen Stand der Informationstechniken zu halten.
• Sie idealerweise Kenntnisse von Abläufen in der Kommunalverwaltung haben
• Flexibilität für Sie kein Fremdwort ist und eine gelegentliche Beschäftigung außerhalb der üblichen Dienstzeiten, um notwendige Anpassungen weitgehend ohne Einschränkung der Anwenderinnen / Anwender vornehmen zu können, für Sie kein Problem darstellt

… freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Unser Angebot

Die Stadt Bochum befindet sich im Aufbruch. Mit der Bochum Strategie sind wichtige Weichen der Stadtentwicklungen gestellt. An diesem Erfolgsprozess können Sie aktiv mitwirken. Hier wird eine fachübergreifende Zusammenarbeit an gesamtstädtischen Projekten großgeschrieben. Der Kompass für gute Zusammenarbeit und Führung schafft den Rahmen für eine moderne, gestaltende und dienstleistungsorientierte Stadtverwaltung.

Wir fördern individuell Ihre Kompetenzen und bieten umfangreiche Fort- und Weiterbildungen an. Ihre Gesundheit und Zufriedenheit liegen uns als Arbeitgeberin am Herzen. Daher freuen wir uns, für familienfreundliche und gesunde Arbeitsbedingungen zu sorgen. Wir sind stolz darauf, Ihnen nicht nur flexible Arbeitszeitmodelle und vielfältige Teilzeitmöglichkeiten zu bieten, sondern auch mobiles Arbeiten, das Eltern-Kind-Büro sowie Betriebssportgruppen und präventive Gesundheitsangebote.

Sie erhalten Entgelt nach einem Tarifvertrag, der eine Sonderzuwendung und Leistungsorientierte Bezahlung vorsieht. Darüber hinaus zahlt die Stadt Bochum für Sie Beiträge zur Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, so dass Sie später eine Zusatzrente erhalten. Mit unserem Jobticket und dem Jobrad haben Sie zudem die Möglichkeit, umweltbewusst und kostengünstig zur Arbeit zu fahren.

Zusätzliche Informationen:

Grundsätzlich können die Aufgaben auch mit reduzierter Arbeitszeit wahrgenommen werden. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann, orientiert an den dienstlichen Erfordernissen, vereinbart werden. Teilen Sie uns dazu bitte Ihre Vorstellungen mit.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Hospitation:

Aufgrund der aktuellen Situation können wir Ihnen eine Hospitation vor Ort leider nicht anbieten. Um sich einen ersten Eindruck von der Tätigkeit zu verschaffen, können Sie gerne telefonisch Kontakt zum Fachbereich aufnehmen. Melden Sie sich dazu gerne bei Detlef Fokken (Telefon 0234 910-1347).

Fragen beantworten Ihnen gerne:

Im Sachgebiet Server: Detlef Fokken, Tel.: 0234 910-1347, Fokken@bochum.de
Personaleinsatz: Corinna Rennebaum, Tel: 0234 910-2822, CRennebaum@bochum.de

Sind Sie interessiert?

Wenn “Ja” - dann bewerben Sie sich bitte bis zum 6. Januar 2022 unter Angabe der Kennziffer 11 IT-41 ausschließlich online über das Stellenportal www.interamt.de.

Link zur Online-Stellenausschreibung: https://interamt.de/koop/app/stelle?id=742742