DWS - Manager Fondssteuerung (m,w,d) – Infrastructure

Die DWS Gruppe (DWS) ist einer der weltweit führenden Vermögensverwalter mit „Assets under Management“ von mehr als 900 Milliarden Euro (Stand: 31. Dezember 2021). Aufbauend auf mehr als 60 Jahren Erfahrung genießt die Gruppe einen exzellenten Ruf in Deutschland, Europa, Amerika und Asien. Die DWS wird von Kunden weltweit als vertrauenswürdige Quelle für integrierte Anlagelösungen, Stabilität und Innovation in einem breiten Spektrum von Anlagedisziplinen anerkannt.

DWS Infrastructureerwirbt und verwaltet Kapital- und Fremdkapitalinvestitionen in Unternehmen, die wesentliche Dienstleistungen erbringen, wie Häfen, Mautstraßen, Flughäfen, Versorgungsunternehmen und für erneuerbare Energien und Telekommunikation. Mit Anlageteams in Europa und den Vereinigten Staaten, die ein verwaltetes Vermögen von etwa 13 Milliarden Euro verwalten, ist DWS Infrastructure global aufgestellt und konzentriert sich auf die Verwaltung von Portfolios, die den Anforderungen institutioneller Anleger und Privatkunden weltweit gerecht werden.

Die DWS erweitert ihre Infrastructure-Investment-Plattform durch eine neue offene Anlagestrategie, die sich auf Investitionen in erneuerbare Energien und Kerninfrastruktur in ganz Europa konzentrieren wird. Diese neue Strategie erfordert erfahrene und motivierte Personen, die in einem unternehmerischen Umfeld arbeiten können und mit der parallelen Abwicklung mehrerer Transaktionen vertraut sind.

Das Aufgabengebiet:

• Kurz- und langfristige Performanceplanung des offenen Sondervermögens mit Fokus auf Infrastructure-Investments (Equity)
• Vorausberechnung und Überwachung der täglichen Anteilwertentwicklung
• Interner Ansprechpartner für das Fund-Accounting, Fund-Operations und das Finance Team, sowie für externe Verwahrstelle und Wirtschaftsprüfer
• Direkter Sparringspartner für das Fondsmanagement und die Fachbereichsleitung sowie gemeinsame Erarbeitung des Konzepts der Fondssteuerung
• Sicherstellung eines strukturierten Informationsflusses an das Fondsmanagement bzgl. der wesentlichen Handlungsstränge und Arbeitsergebnisse
• Eigenständige Erstellung und Pflege komplexer Analyse- und Forecastmodelle
• Verantwortung der Sachwertermittlung und Betreuung der externen Sachverständigen
• Erstellung und Koordination der jährlichen Businessplanung für die betreuten Sondervermögen
• Mitwirkung beim Jahresabschluss, insbesondere bei der Ausschüttungsberechnung
• Erstellung der Aufsichtsratspräsentationen

Das Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium idealerweise mit einem finanzwirtschaftlichen Fokus
• Mehrjährige Berufserfahrung und damit verbundene Kenntnisse, vorzugsweise aus dem Bereich Fund Reporting, Fund Operations, Fondsmanagement oder der Fondssteuerung
• Mehrjährige Erfahrung mit AIF-Strukturen insbesondere (offenen) Sondervermögen (Immobilien und/oder Infrastruktur) für Retail und / oder institutionelle Anleger
• Erfahrung in Yardi und Mercatus von Vorteil
• Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
• Zielorientiertes Denken und Handeln
• Selbständige Arbeitsweise
• Fähigkeit, im Team zu arbeiten und Beziehungen aufzubauen
• Sicheres und verbindliches Auftreten
• Sehr gute PC-Kenntnisse (insbesondere Powerpoint, Excel, SAP)
• Explizite Kenntnisse der Regulatorik

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten – vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können – denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

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