Dualer Student (m/w/d) Accounting und Controlling 2022

☞ Wüstenrot & Württembergische

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Jour de mise à jour: 22-10-2024

Localisation: Ludwigsburg Baden-Württemberg

Catégorie: Comptabilité / Audit Immobilier

Industrie:

Type d’emploi: Ausbildung

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le contenu du travail

  • Württembergische Versicherung AG

    Wir sind die W&W-Gruppe, ein Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir bilden jedes Jahr rund 120 Auszubildende in 13 Berufsbildern aus. Zur W&W-Gruppe gehören 16 Unternehmen unter anderem aus den Bereichen Bausparen, Versichern, Immobilien, Informatik und Dienstleistungsmanagement. Wir sind der optimalen Vorsorge unserer Kunden verbunden – jeder mit seinem Beitrag und alle zusammen.

  • Aufgaben

    • Eine praxisorientierte 3-jährige Ausbildung in verschiedenen Fachbereichen der Wüstenrot & Württembergische-Gruppe, besonders in den Bereichen Rechnungswesen, Steuern und Controlling an unseren Standorten in Stuttgart und Ludwigsburg
    • Sie übernehmen unterschiedlichste Fachaufgaben im gesamten Finanz- und Rechnungswesen oder in einer Stabsabteilung wie z.B. der Personalabteilung
    • Sie lernen unter anderem das Risikomanagementsystem der Württembergischen Versicherung AG kennen und beschäftigten sich mit europäischen Versicherungsrichtlinien wie z.B. Solvency
    • Durch die aktive Mitarbeit in Projekten sammeln Sie erste Erfahrungen im Projektmanagement sowie im regulatorischen und gesetzlichen Umfeld
    • Nach dem Studium haben Sie die Möglichkeit, sich perspektivisch in die Laufbahn eines Experten oder einer Führungskraft zu entwickeln

  • Erwartungen

    • Ein gutes Abitur oder Fachhochschulreife mit erfolgreich abgeschlossenem Studierfähigkeitstest
    • Ein ausgeprägtes Verständnis für Daten und Zahlen und betriebswirtschaftliche Abläufe
    • Logische und analytische Denkweise
    • Konzentriertes und genaues Arbeiten
    • Erkennen von übergreifenden Zusammenhängen
    • Lösungsorientiertes Vorgehen
    • Freude an Teamarbeit, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

  • Chancen

    • Flexibilität - 30 Tage Urlaub im Jahr & Gleitzeit
    • Mobilität - Jobticket, tariflicher Fahrtkostenzuschuss & W&W-Mitfahrzentrale
    • Entwicklung - Hospitanzen in anderen Abteilungen & umfangreiche Betreuung durch unsere Ausbilder
    • Extras - 40€ vermögenswirksame Leistungen im Monat & After Work Treffen mit unserem CEO
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & Sportevents sowie gesundes Essen in der Kantine
    • W&W-Campus - After Work Partys, Food Trucks & kostenfreies Wasser
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Date limite: 06-12-2024

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