Digital Marketing Manager HipHop/Rap

Als Tochter der Believe Digital GmbH, ist die Groove Attack Gruppe einer der größten unabhängigen Musikvertriebe in Deutschland. Der Fokus liegt auf der digitalen Auswertung im Bereich HipHop und Rap. Hiermit bieten wir Labels und KünstlernInnen die Möglichkeit, ihre Musik optimal im Markt auszuwerten.

Believe steht für Leidenschaft – Leidenschaft für Musik, Leidenschaft für Technik und für digitales Marketing. Diese Leidenschaft verbindet über 1.200 Talente in mehr als 45 Ländern der Welt. Unsere Visionen und unser Wille zu entwickeln, zu verändern und zu verbessern, treiben uns an und machen uns zum weltweit führenden Unternehmen im digitalen Musikvertrieb.

Believe ist ein Team von Experten und Expertinnen, für die der Wandel der Musikindustrie ein Abenteuer ist; ein aufregendes und vielversprechendes Abenteuer für jede und jeden Einzelnen, diesen Wandel mitzugestalten.

Der im Oktober 2018 erfolgte Zusammenschluss mit der Believe Digital GmbH aus Hamburg führt zudem zu einem stetigen Wachstum der Vertriebsaktivitäten und erfordert zudem den Ausbau unserer Services, deswegen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Köln, Berlin oder Hamburg eine/n: Digital Marketing Manager/in

• Die Position hat einen Fokus auf das Genre HipHop/Rap und ist in unserem Groove Attack Team angesiedelt
• Strategische Planung und operative Umsetzung von Social-Media- und Online-Marketing-Kampagnen für und in Abstimmung mit unseren KünstlerInnen
• Verwaltung und Monitoring der Marketingbudgets in enger Abstimmung mit ProjektmanagerInnen und Künstlerinnen
• Definition und Abstimmung von Kampagneninhalten, Zeitplanung und Budgets sowie Koordination der Ausführung
• Starker Fokus auf Social Media Consulting unserer Künstlerinnen inkl. konzeptioneller Verantwortung für alle gängigen Plattformen
• Unterstützung unserer KünstlerInnen in der technisch korrekten Aufsetzung & Pflege ihrer Social Media Kanäle (insbesondere YouTube)
• Regelmäßige Daten- und Audienceanalyse unserer KünstlerInnen zur richtigen Positionierung dieser im Markt
• Beauftragung, Briefing und Abstimmung mit externen Agenturen (wie z.B. Influencer Marketing Agenturen)
• Regelmäßiges Monitoring und Reporting der Marketingperformance an interne und externe Stakeholder
• Austausch von Best Practices mit internationalem Digital Marketing Team

• Du fühlst dich im Genre Rap und HipHop zuhause und hast umfangreiche Kenntnisse über die aktuellen Trends im Genre.
• Berufserfahrungen im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation, o.ä. oder eine vergleichbare Ausbildung
• Sehr gute Kenntnisse der sozialen Medien (insbesondere Short Form Video wie TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts)
• Sehr gute Kenntnisse des Social Media Marketings sowie aktueller Advertising Trends
• Umfassende Kenntnisse über die Funktionsweise gängiger Werbeplattformen wie Meta Business Manager, TikTok Ads Manager, Google Ads, etc.
• Umfassende Kenntnisse über Markttrends, Entwicklungen in der Musikindustrie und digitale Innovationen
• Fähigkeit, kreative und innovative Marketingkampagnen zu entwickeln, zu überwachen und Ergebnisse zu reporten
• Analytische, datenbasierte und selbstständige Denk und Arbeitsweise
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten (Intern/extern) auf Deutsch und Englisch
• Du siehst dich als Teamplayer und bist gerne Teil von einem kreativen und motivierten Team

Das bieten wir Dir:

• Work-Life-Balance: Gestalte flexibel deine Arbeitszeit und profitiere von einem anpassungsfähigen Arbeitsmodell, aus Office und Remotework. Zudem bekommst du bei uns 30 Urlaubstage und kannst zusätzlich 4 Wochen im Jahr Workation beantragen
• Soziales Engagement: wir akzeptieren Dich wie Du bist: setze Dich innerhalb der Company für ein faires und tolerantes Miteinander als auch für eine ökologisch und sozial nachhaltige Gesellschaft ein
• Unser Miteinander: Wir legen großen Wert auf ein offenes Miteinander und kombinieren gute Arbeit mit Spaß. Unser tägliches Miteinander basiert auf unseren Werten: Respekt, Fairness und Transparenz.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Durch spannende Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum bieten sich für dich vielfältige und langfristige Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem wachsenden und internationalen Unternehmen. Wir unterstützen die Entwicklung durch jährliche Entwicklungsgespräche, kostenfreie E-Learning Lösungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheit am Arbeitsplatz: Sowohl deine Physische als auch Mentale Gesundheit ist uns wichtig. Neben der Möglichkeit dich mit der vergünstigen Urban Sports Mitgliedschaft in verschiedensten Sportarten auszupowern, bieten wir in Zusammenarbeit mit Eutelmed und Fürstenberg private Online und On–Site Sessions mit professionellen Psychologen an
• Teamspirit: Wir arbeiten eng und motiviert an gemeinsamen Zielen und wachsen täglich über uns hinaus Werde Teil einer dynamischen Company die noch viel in der Musikindustrie bewegen möchte!

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

KONTAKT:

Bei Fragen oder wenn du noch mehr Infos zur Stelle haben möchtest, komme gerne auf unsere Kollegin Gabi zu (Gabi Hupfer-Vollmer: gabi.hupfer-vollmer-ext@believe.com).

Gleiche Chancen für alle: Bei Believe wird Vielfalt und Inklusion großgeschrieben, denn das sind für uns die Voraussetzungen für eine Kultur, die die besten Talente anzieht und letztendlich zur Verwirklichung unserer Vision führt.

Die Förderung von Vielfalt und Inklusion beginnt mit der Einstellung – daher diskriminieren wir nicht aufgrund von Religion, nationaler Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder anderen Aspekten. Wir befürworten Vielfalt in all ihren Formen als einen unserer Grundwerte für Teamarbeit.
Wir stellen ausdrücklich niemanden ein, der dies nicht respektiert, und ermutigen Personen aus LGBTQIA+ und anderen unterrepräsentierten Gruppen, sich zu bewerben.

PS: Falls das interessant klingt, dann bewirbt dich einfach! Verschiedene Studien haben ergeben, dass sich durchschnittlich mehr Männer auf einen Job bewerben, wenn sie 60 % der Erwartungen erfüllen. Wobei Frauen / nicht-binär, sich auf einen Job bewerben, nur wenn sie eine höhere Prozentzahl der Erwartungen erfüllen. Also wenn du dir nicht sicher bist, ob du die richtige Person für den Job bist, dann bewirbt dich einfach und lass uns dich kennenlernen und sehen, was du mitbringst. Wir würden uns freuen, dich kennenzulernen!