Corporate Communications Manager (m/w/d)

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Vue: 161

Jour de mise à jour: 07-10-2024

Localisation: Frankfurt am Main Hesse

Catégorie: TV / Média / Journal

Industrie:

Type d’emploi: Vollzeit

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le contenu du travail

Für unseren Kunden aus der Dienstleistungsbranche suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin

Corporate Communications Manager (m/w/d) in Vollzeit
Kennziffer: 822-10529

Ihre Aufgaben:
  • Pressearbeit und Erstellen von Vorträgen
  • Entwicklung von Social Media-Konzepten
  • Organisation von Veranstaltungen und Repräsentieren des Unternehmens
  • Konzeptionieren und Erstellen von Infomaterial und Broschüren
  • Projektarbeit rund um das Thema Unternehmenskommunikation
  • Erstellen von Reports und Analysen
Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Medienwissenschaften, Unternehmenskommunikation oder Public Relations
  • Praktische Berufserfahrung als Communication Manager
  • Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung mit den gängigen MS-Office-Produkten
  • Selbstsicheres und freundliches Auftreten
  • Einschlägige Kenntnisse im Umgang mit Social Media Umfeld
  • Konzeptionelle Denkweise
  • Spaß an der interdisziplinären Zusammenarbeit

Die Wochenarbeitszeit:
40 Wochenstunden

Der Gehaltsrahmen:
50000 – 65000 Euro

Die Rahmenbedingungen:
  • Internationales Dienstleistungsunternehmen
  • Mehr als 1000 Mitarbeiter
  • 40 Stunden/Woche
  • 5 Tage-Woche (Mo.-Fr.)
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Kantine
  • Parkhaus
  • Hohe Mitarbeiterwertschätzung
  • Modernste Ausstattung in offenen und ansprechenden Büroräumen
  • Kostenlose interne Weiterbildungsmöglichkeiten

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Ihre Vorteile bei der Jobvermittlung durch persOrange
Ein Personalvermittler wie persOrange steht zwischen dem Unternehmen, das einen Job zu vergeben hat, und den Bewerber*innen. Der entscheidende Vorteil besteht also darin, dass wir für Unternehmen und Bewerber*in gleichermaßen die optimale Lösung finden wollen. Nur wenn dies gelingt, sind alle Beteiligten glücklich. Sie als Bewerber*in profitieren davon folgendermaßen:
  • Sie senden Ihre Bewerbung nur an uns, nicht an verschiedene Unternehmen.
  • Wir schätzen Ihre Aussichten auf eine erfolgreiche Bewerbung realistisch ein, denn wir haben meist Informationen, die über die Stellenausschreibung hinaus gehen.
  • Wir analysieren und optimieren gemeinsam mit Ihnen Ihre Bewerbungsunterlagen.
  • Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess und unterstützen Sie bestmöglich.
  • Wir beraten Sie bei Ihrer Karriereplanung.
  • Wir helfen Ihnen gegebenenfalls, durch das Modell der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) einen Fuß in die Türe Ihres Wunschunternehmens zu bekommen, indem wir Sie zunächst selbst anstellen.
  • Ihnen entstehen dabei keinerlei Kosten.

Überzeugt?
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie sich einer neuen Herausforderung stellen möchten, bieten wir Ihnen vielseitige Tätigkeiten bei unserem Kunden mit langfristigen Perspektiven. Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse als PDF-Dateien) per E-Mail oder online. Beachten Sie bitte, dass postalische Bewerbungen bearbeitet, aber nicht zurückgesendet werden.

Ihre Kontaktperson:

persOrange
Tom-Philipp Lob
HR Advisory Services

+49 69 3807 663 90
bewerbung@persorange.de

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Date limite: 21-11-2024

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