Contract Manager (m/w/d) Vertragswesen

☞ doxx GmbH

Vue: 163

Jour de mise à jour: 07-10-2024

Localisation: Heidelberg Baden-Württemberg

Catégorie: Direction Production/Opération

Industrie: Staffing Recruiting

Niveau: Mid-Senior level

Type d’emploi: Contract

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le contenu du travail

Als medizinische Personalvermittlung kümmern wir uns jeden Tag darum, dass Ärzte und Pflegekräfte ihren Traumjob in einer Klinik oder Praxis finden. Dabei setzen wir auf persönlichen Service und ein Rundum-Sorglos-Paket.

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Contract Manager (m/w/d) Vertragswesen

Aufgaben
  • Sie unterstützen das gesamte Vertragsmanagement für den Bereich Arbeitnehmerüberlassung
  • Sie erstellen Arbeitsverträge für unsere Kandidaten und Überlassungsverträge für unsere Kunden unter Berücksichtigung der geltenden Tarifverträge und Branchenzuschläge
  • Sie bearbeiten Post- und Vertragsrückläufe und prüfen diese auf Ihre Korrektheit und Vollständigkeit
  • Sie kümmern sich um die ordnungsgemäße digitale und analoge Ablage der Vertragsdokumente
  • Sie pflegen die Daten in unserem CRM-System und garantieren eine einheitliche und einwandfreie Dokumentation
  • Sie sind kompetenter Ansprechpartner für unsere Fachbereiche und Kunden in allen Vertragsangelegenheiten
Profil
  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium bzw. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Wünschenswerterweise bringen Sie Vorkenntnisse aus dem Bereich der Arbeitnehmerüberlassung mit
  • Sie interessieren sich für die Medizinbranche
  • Sie sind organisiert, sorgfältig und arbeiten sehr strukturiert
  • Sie haben Spaß an administrativen Tätigkeiten und behalten leicht den Überblick
  • Sie sind motiviert, selbstständig und ergreifen gerne die Initiative
Wir bieten
  • Motiviertes Team mit flachen Hierarchien und freundschaftlicher Arbeitsatmosphäre
  • Sehr gute Anbindung an den ÖPNV
  • Zuschuss zu Park- oder Ticketkosten
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, Überstundenvergütung und ein kurzer Freitag
  • Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeiter und Betreuung durch einen Mentor
  • Mitarbeiterevents
  • Offene Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege
  • Raum für eigene Ideen mit der Möglichkeit, diese in die Tat umzusetzen
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Date limite: 21-11-2024

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