Co-Ressortleiter:in (gn) Finanzen & Börsen

Handelsblatt GmbH

Vue: 143

Jour de mise à jour: 22-10-2024

Localisation: Frankfurt am Main Hesse

Catégorie: Ventes Direction Officier Autre

Industrie:

Loading ...

le contenu du travail

Co-Ressortleiter:in (gn) Finanzen & Börsen

    HANDELSBLATT MEDIA GROUP Jobportal

    Berufserfahrung

    Redaktion, Journalismus

    Publiziert: 27.07.2022

Über uns

Wir, die HANDELSBLATT MEDIA GROUP, haben als führendes Medienhaus für Wirtschafts- und Finanzinformationen in Deutschland und Europa eine wichtige Mission:

„Wir möchten Menschen befähigen, Wirtschaft zu verstehen“. Dafür brauchen wir dich!

In unserem Headquarter in Düsseldorf arbeiten knapp 1000 Mitarbeiter:innen jeden Tag daran, die Verbreitung des wirtschaftlichen Sachverstands kraftvoll in die Tat umzusetzen.
Mit unseren starken Marken Handelsblatt und WirtschaftsWoche sowie einer Vielzahl führender Fachmedien, sorgen wir für tägliche Orientierung und Meinungsbildung in Wirtschaft und Politik – print, digital und live.

Wir suchen am Standort Frankfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Co-Ressortleiter:in (gn) Finanzen & Börsen

Damit überzeugen wir dich

  • Du führst als Teil einer Doppelspitze disziplinarisch und fachlich die Redakteur:innen im Ressort
  • Du verantwortest die Themenentwicklung, -umsetzung und -steuerung im Ressort und unterstützt bei der Themenentwicklung von Kommentaren und Wochenendtiteln
  • Du fokussierst Dich in der Arbeit auf die digitalen Kanäle
  • Du bist Ansprechpartner:in für die Teamleitung bei der Ausarbeitung von Geschichten und redigierst täglich die wichtigsten Texte
  • Du treibst die digitale Transformation in dem Ressort voran
  • Du repräsentierst das Ressort im Newsroom sowie nach außen
  • Du berichtest fachlich und disziplinarisch an die Chefredaktion

Damit überzeugst du uns

  • Du hast eine abgeschlossene journalistische Ausbildung und einen Hochschulabschluss sowie mehrere Jahre Berufserfahrung nach Möglichkeit im In- und Ausland
  • Du hast Erfahrungen in der Leitung von Teams
  • Du hast Erfahrung bei der digitalen Transformation einer Redaktion
  • Du hast sehr gute Kenntnisse in der Unternehmensberichterstattung
  • Du hast ein sehr gutes journalistisches Gespür für Themen und Texte und bewertest Nachrichten schnell und sicher
  • Du kannst unter hohem zeitlichen Druck arbeiten
  • Kommunikationsstärke, Empathie und eine hohe Einsatzbereitschaft runden Dein Profil ab

WIR bieten dir ein großartiges Arbeitsumfeld

FLEXIBILITÄT
Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen und der individuellen beruflichen Anforderung an. Nutze unsere Regelung mit 50% mobilem Arbeiten neben der gemeinsamen Zeit mit deinem Team in unserem modernen Office.

NEUE PERSPEKTIVEN
Du tauchst ein in ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit einem großen Gestaltungsspielraum.
Bring deine Ideen bei uns ein.

DEINE ENTWICKLUNG
Trainiere deine Skills mit dem Angebot unserer „GROW Academy“, regelmäßigen Impulsen und einem 24/7 Zugang zu unserer Learning Plattform.

BLEIB DIR TREU
Arbeite, wie du dich wohl fühlst. Du bist einmalig und genau das suchen wir.

DIE KLASSIKER– WIR BIETEN DIR:
Ein umfassendes Onboarding, 30 Tage Urlaub, bezuschusstes Firmenticket, Radleasing-Angebot, Fitnessstudio Kooperationen, hauseigene KITA, Zuschüsse zur Altersvorsorge, rabattierte Buchbestellung, Firmenevents u.v.m.

Chancengleichheit und Vielfalt zu fördern ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir ermutigen deshalb ausdrücklich motivierte Personen, die nicht zu 100% den genannten Kriterien entsprechen, sich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns über alle Bewerber: innen, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder sexueller Orientierung.

Kontakt

Du bist überzeugt? Bitte schick deine Online-Bewerbung an Stefan Stahl
Wir freuen uns, dich kennenzulernen.
    Stefan Stahl
    HR Business Partner
Loading ...
Loading ...

Date limite: 06-12-2024

Cliquez pour postuler pour un candidat gratuit

Postuler

Loading ...

MÊMES EMPLOIS

Loading ...
Loading ...